特殊情况下支付的工资也属于劳务人员工资的计算方式。（）
第1题：
第2题：
劳务人员工资可以采取（）的方式计算。
第3题：
下列各项属于工资总额的内容是：()
A、计时、计件工资
B、奖金、津贴
C、加班加点工资
D、特殊情况下支付的工资
第4题：
劳动者在婚丧假情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于（）。
第5题：
劳动者在探亲假情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于（）。
第6题：
第7题：
防暑降温费属于哪种工资计算方式（）。
第8题：
下列属于特殊情况下支付的工资有：()
A、工伤支付的工资
B、停工学习支付的工资
C、病假支付的工资
D、探亲支付的工资
第9题：
根据《工资支付暂行规定》的规定，工资支付内容主要包括工资支付项目、（）、特殊情况下的工资支付。
第10题：
附加工资属于（）。