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按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定，下列哪些属于事故直接原因中人的不安全行为？（）A、对现场工作缺乏检查或指导错误B、使用不安全设备C、手代替工具操作D、物体存放不当E、有分散注意力行为

题目

按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定，下列哪些属于事故直接原因中人的不安全行为？（）

  • A、对现场工作缺乏检查或指导错误 
  • B、使用不安全设备 
  • C、手代替工具操作 
  • D、物体存放不当 
  • E、有分散注意力行为 
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第1题：

下列选项中哪些属于不安全行为:()。

A.操作错误、忽视安全、忽视警告

B.有分散注意力的行为

C.在起吊物下作业、停留

D.手代替工具操作


参考答案：ABCD

第2题：

根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,下列情况属于事故直接原因的有()。

A、机械、物质或环境的不安全状态

B、技术和设计上有缺陷

C、劳动组织不合理

D、对事故隐患整改不力

E、人的不安全行为


参考答案：A、E

第3题：

不安全行为指可能造成人员伤害或其它事故的行为,以下属于不安全行为的是()

A.使用不安全设备

B.操作错误

C.不按操作程序作业

D.用手代替工具操作


参考答案：ABCD

第4题：

以下（）属于伤亡事故间接原因。

  • A、操作错误、忽视安全、忽视警告
  • B、对现场工作缺乏检查或指导错误
  • C、造成安全装置失效
  • D、使用不安全设备

正确答案:B

第5题：

通过事故调查分析，对认定为责任事故，按照责任大小和承担责任的不同分别认定直接责 任者、主要责任者和领导责任者。对于以下原因造成的事故，领导者应负主要责任的是（ ）。

A.操作错误，忽视安全，忽视警告
B.有分散注意力行为
C.手代替工具操作
D.对现场工作缺乏检查或指导错误

答案：D
解析：
考点：事故责任者认定。
根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任 者和领导责任者; 在直接责任和领导责任者中，根据其在事故发生过程中的作用，确定主要责 任者。领导责任者一般是由间接原因引起的。故本题选择 D 选项；

第6题：

根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442－1986),下列情况属于事故直接原因的有()。

A、机械、物质或环境的不安全状态

B、技术和设计上有缺陷

C、劳动组织不合理

D、对事故隐患整改不力

E、人的不安全行为


答案：AD

第7题：

按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442-86)的规定，事故的直接原因是指机械、物质或者环境的不安全状态和()。

A.没有安全操作规程或不健全

B.人的不安全行为

C.劳动组织不合理

D.对现场工作缺乏检查或指导错误


正确答案：B

第8题：

根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442－1986),下列情况属于事故间接原因的有()。

A、教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识

B、机械、物质或环境的不安全状态

C、对现场工作缺乏检查或指导错误

D、人的不安全行为

E、没有或不认真实施事故防范措施对事故隐患整改不力


答案：ACE

第9题：

根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定，下列属于安全事故直接原因的有（ ）。

A.物的不安全状态
B.人的不安全行为
C.对现场工作缺乏检查
D.劳动组织不合理
E.教育培训不够

答案：A,B
解析：
根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定，物的不安全状态，人的不安全行为属于安全事故直接原因

第10题：

《事故事件及责任追究管理制度》规定，属于间接原因的有（）。

  • A、人的不安全行为
  • B、教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识
  • C、劳动组织不合理
  • D、对现场工作缺乏检查或指导错误

正确答案:B,C,D

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