生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，（），以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
第1题：
A.试用期限
B.有关保障从业人员劳动安全
C.防止职业危害
D.依法为从业人员办理工伤保险
第2题：
A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项
B.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项
C.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任
D.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
第3题：
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,一般不载明()。
A.有关保障从业人员劳动安全事项
B.依法为从业人员办理工伤保险的事项
C.免除承担人身伤亡赔偿的责任
第4题：
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。
第5题：
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同要求？
第6题：
A、事故应急措施
B、防止职业危害
C、安全技术措施
第7题：
第8题：
依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()
第9题：
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。
第10题：
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，（）或者（）其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。