在进行系统集成设计时,应遵守哪些原则?

题目

在进行系统集成设计时,应遵守哪些原则?

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相似问题和答案

第1题:

液化气体在储存和运输中应遵守哪些消防安全原则?


正确答案: (1)仓库应阴凉通风。
(2)性质有抵触的钢瓶应分开存放。
(3)必须轻装轻卸。
(4)运输时应戴好钢瓶护帽,不得撞击、震动。
(5)平时钢瓶阀门必须旋紧,不得泄漏。

第2题:

服工作礼仪应遵守哪些原则?()

  • A、尊重原则
  • B、遵守原则
  • C、适度原则
  • D、自律原则

正确答案:A,B,C,D

第3题:

导游人员带团的特点有哪些?在带团中应遵守哪些原则?


正确答案:

导游人员带团的特点:
(1)环境的流动性。导游人员的工作环境不是静止的。
(2)接触的短暂性。导游人员为不同旅游团队的。游客以及众多的散客服务,接待并为游客服务的时间相对较短,和游客的接触也不深,即使遇上个别爱挑剔的游客也只是相处几天而已。
(3)服务的主动性。导游人员的职责决定了他在旅游团对的聚焦点,是带团过程中的明星人物。导游人员与游客对旅游地所掌握的信息具有不对称性,因而导游人员负有组织游客、联系、传播的职能。
基于以上的特点,导游人员与游客相处时,应以下列原则为带团准则:
(1)游客至上原则。导游人员应有责任感与使命感,工作中要明辨是非曲直,遇事能遵守职业道德并为游客着想。
(2)履行合同原则。导游人员带团要以契约为基础,是否履行旅游合同的内容时评估导游人员是否履行职责的基本尺度。这一标志涉及两个方面,一是企业内部制定的相关成本、责任等方面的约束;二是合同规定的相关服务内容与等级要求。导游人员要设身处地地为公司着想,也要为游客着想。
(3)公平对待原则。尊重人是人际关系中的一项基本原则。不管游客是来自境外还是境内,是来自东方国家还是西方国家,也不管游客的肤色、宗教、信仰、消费水平如何,导游人员都应一视同仁地尊重他们。导游人员不应对一些游客表现出偏爱,导游人员的片面行为会造成旅游团队的内部关系紧张,因为每一位游客都为旅游付出了同样多的钱,他们要求得到同等的待遇是合情合理的,导游人员应该尽力把事情办得人人满意,皆大欢喜,除非特殊情况,导游人员应该采取的态度是与每位游客都要友好、礼貌和殷勤。
(4)服务至上原则。

第4题:

在进行商标设计时应遵循哪些原则?


正确答案: (1)商标应鲜明生动、特征显著
(2)商标应构思独特、别具一格
(3)商标应具有艺术魅力
(4)商标应含有寓意,促人联想含有某种寓意的商标,可使厂家和产品在消费者心中树立起良好的形象。

第5题:

在具体进行焊接结构工艺设计时,应考虑哪些原则?


正确答案: 应考虑:
①有利于减少焊接工作量;
②应使焊件在焊后不加工或少加工;
③应有利于减少焊接应力或变形;
④采用拼焊结构以代替整铸,整锻件,以简化工艺,节省材料;
⑤应考虑焊工劳动条件。

第6题:

机房在进行安全设计时应注意哪些问题?


正确答案:物理实体安全环境的设计;硬件系统和通信网络安全的设计;信息体系统中软件和数据安全的设计;安全管理措施。

第7题:

在选定制粒工艺流程应遵守哪些基本原则?


正确答案: (1)应至少配两个待制粒仓,以便实行不停车更换配方;
(2)物料进入制机之前,必须安置高效除铁装置,以便保护制粒机;
(3)制粒机最好安放在冷却器之上;使从制粒机出来的易碎的热湿颗粒可以直接进入冷却器,避免颗粒破碎,省去输送装置;
(4)破碎机应放在冷却器下面,碎粒或颗粒经提升机送到在成品仓上面的分级筛,因此,细粉和筛上物回流或进仓方便;
(5)为使颗粒自落仓底免遭破坏,可在仓内安置垂直的螺旋滑梯,使其缓慢滑落;
(6)成品打包应放在成品仓之后;
不要把打包设备直接放在制粒机或分级筛之后,以免因制粒机产量的变化而影响打包设备的正常工作。

第8题:

路基路面是一个整体结构,在进行设计时,其结构组合应遵循哪些原则?


正确答案:应遵循的原则是:(1)一般考虑。路线、路基和路面要作总体设计;因地制宜、合理取材;方便施工,便于养护;分期修建、逐步提高;注意与排水设计相结合。(2)根据各结构层功能选择结构层次。(3)根据各结构层模量和强度应同轮载应力和应变延深度的分布相适应。(4)顾及各结构层本身的结构特性及其与相邻层次的相互影响。(5)考虑水温状况。(6)要有适当的层数和层厚。

第9题:

在进行软件输入格式设计时应注意哪些问题?


正确答案: (1)要符合用户手工操作习惯;
(2)格式要简洁明快,色彩搭配要科学合理;
(3)要尽量代码化、数据化、减少输入量,尤其减少或尽量避免汉字的录入;
(4)全屏幕录入操作;
(5)窗口提示方式。

第10题:

在进行客户关系管理流程设计时,应当掌握如下基本原则有哪些?


正确答案: (1)以流程为中心;
(2)以客户满意为导向;
(3)以人为本;
(4)持续改进;
(5)目标、技术和人的动态平衡。