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工会凭借对劳动力的垄断，可以通过以下（）主要方式达到增加工资的目

题目

工会凭借对劳动力的垄断，可以通过以下（）主要方式达到增加工资的目的。

  • A、增加对劳动的需求
  • B、减少对劳动的需求
  • C、减少劳动的供给
  • D、增加劳动的供给
  • E、法定最低工资
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第1题：

工会提高工资的方法一般有（ ）。
A.限制劳动供给B.提高工资标准C.改善对劳动的需求
D.增加劳动供给 E.消除雇主在劳动力市场上的垄断


答案：A,B,C,E
解析：

第2题：

在劳动力供给不变时，劳动力需求增加，必须相应地增加劳动力工资，劳动力市场才达到新的均衡。( )


答案：对
解析：

第3题：

当劳动力市场中存在工会垄断时，就业人数将会()

A. 增加

B. 减少

C. 不变

D. 不确定


正确答案：B

第4题：

一些经济学家认为，工资推动型通货膨胀形成的根源是（）

  • A、厂商的垄断
  • B、厂商的竞争
  • C、工会的垄断
  • D、劳动力的竞争

正确答案:C

第5题：

在劳动力市场中，卖方垄断的存在将导致（）

  • A、工资率提高，就业量增加
  • B、工资率降低，就业量减少
  • C、工资率提高，就业量减少
  • D、工资率降低，就业量增加

正确答案:C

第6题：

工会提高工资的方法一般有（ ）。
A.提高工资标准 B.改善对劳动的需求
C.限制劳动力供给 D.组织部分工人参与谈判
E.消除雇主在劳动力市场的垄断


答案：A,B,C,E
解析：

第7题：

假设工会垄断了劳动的供给，请画图说明对工资和就业的影响。


答案：
解析：
假如工会不存在时，劳动力市场上，需求和供给决定价格和数量。当存在工会力量时，工会组织会利用垄断势力改变均衡时的劳动力价格和数量。 如图1—2所示，如果劳动市场是竞争性的，就业量为L*，工资水平为w*。当工会具有某种垄断势力时，如果工会想使雇佣的工人数目最大化，它将选择A点的竞争性结果。如果工会想得到高于竞争性工资的工资，可以将其成员限制到L1，工资率为w1。如果工会想使向工人支付的总工资最大化，应当允许被雇佣的工会成员为L2，工资率为w2，此时工会的边际收益为零。

第8题：

劳动力市场中存在工会垄断时，工人的工资会（）

A.增加

B.不变

C.减少

D.不确定


参考答案：A

第9题：

简述劳动力市场卖方垄断对工资和就业的影响。


正确答案: 卖方垄断存在，使工资率提高，就业量减少，由卖方垄断所造成的失业劳动力，进入非垄断行业或地区劳动力市场。使流入地区或流入的行业的劳动力供给曲线向右移动，最终也会降低完全竞争劳动力市场的均衡工资水平。

第10题：

工会要弱化约束条件，应力求实现（）

  • A、增加劳动力需求的工资弹性
  • B、降低劳动力需求的工资弹性
  • C、减少产品的社会需求
  • D、增加低工资的劳动力人数

正确答案:B

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