除斥期间从()计算。A、权利人知道或应当知道权利被侵害之日起B、权利产生之日起C、自债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起D、法律文书规定的履行期间最后1日起

题目

除斥期间从()计算。

  • A、权利人知道或应当知道权利被侵害之日起
  • B、权利产生之日起
  • C、自债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起
  • D、法律文书规定的履行期间最后1日起
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第1题:

中国民法规定,民事诉讼时效期间从权利人知道或应当知道权利被侵害之日计算,但是,从权利被侵害之日起超过50年的,法律不予保护。


参考答案:错

第2题:

依据我国现行法律的规定,申请劳动争议仲裁的时效期间为()

A、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日

B、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年

C、当事人权利被侵害之日起60日

D、当事人其权利被侵害之日起一年


参考答案:B

第3题:

诉讼时效期间从权利人知道或应当知道其权利被侵害时起算。但是从权利被侵害之日起超过l5年的,人民法院不予保护。 ( )


正确答案:×
根据《民法通则》第137条的规定,诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。

第4题:

普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从( )计算。

A.合同履行期限届满之日起
B.权利成立之日起
C.对方违约之日起
D.知道或应当知道权利被侵害之日起

答案:D
解析:
普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。

第5题:

诉讼时效期间从知道或应当知道权利被侵害时起计算,但从权利被侵害之日起超过15年的,人民法院不予保护。()


参考答案:错

第6题:

撤销权的除斥期间是( )。

A.自债权人知道或应当知道撤销事由之日起5年内

B.自债务人的行为发生之日起5年内

C.自债权人知道或应当知道撤销事由之日起1年内

D.自债务人的行为发生之日起1年内


正确答案:B

第7题:

《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁

A.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内

B.不受法律规定的仲裁时效期间的限制

C.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内

D.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内


参考答案:B

第8题:

麻塑公司提起民事诉讼的诉讼时效为( )。

A.从权利被侵害之日起1年

B.从知道或应当知道权利被侵害之日起1年

C.从知道或应当知道权利被侵害之日起2年

D.从权利被侵害之日起2年


正确答案:C
解析:《民法通则》第135条规定:“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。”《民法通则》第137条规定:“诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。”

第9题:

诉讼时效期间从权利人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。但是,从权利被侵害之日起超过20年的,人民法院不予保护。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第10题:

除斥期间从()计算。

  • A、权利人知道或应当知道权利被侵害之Et起
  • B、权利产生之日起
  • C、自债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起
  • D、法律文书规定的履行期间最后1日起

正确答案:B

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