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甲是乙公司的研发人员，经长期研究，完成单位交付的研发任务，开发出

题目

甲是乙公司的研发人员，经长期研究，完成单位交付的研发任务，开发出了一种抗癌新药，现欲申请专利。以下关于该成果权利归属的说法中，正确的是（）。

  • A、专利申请权及专利权均归甲
  • B、专利申请权归乙公司，专利权归甲
  • C、专利申请权归甲，专利权归乙公司
  • D、专利申请权及专利权均归乙公司
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第1题：

甲公司与某高校合作研究设计了一套新的汽车尾气检测装置未约定权利归属。该高校将研发工作交给本单位老师乙和丙乙和丙最终完成了该装置的设计方案。该设计方案申请专利的权利属于（）

A.甲公司

B.某高校

C.乙和丙

D.甲公司和某高校


参考答案：D

第2题：

下列情况中属于职务发明创造的是( )a

A．某单位临时工作人员甲在执行单位任务时完成的发明创造

B．乙履行本单位交付的本职工作之外的任务所作的发明创造

C．丙在某公司承担一项科研任务，后因故离开该公司，15个月后完成了该项科研发明

D．丁利用上班时间完成的发明创造


正确答案：AB
AB。解析：《专利法》第6条规定：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。

第3题：

甲是乙公司的研发人员，经长期研究，完成单位交付的研发任务，开发出了一种抗癌新药，现欲申请专利。以下关于该成果权利归属的说法中，正确的是（ ）

A.专利申请权及专利权均归乙公司

B.专利申请权归乙公司，专利权归甲

C.专利申请权归甲，专利权归乙公司

D.乙公司转让专利权时，甲在同等条件下有优先受让权


正确答案：AD
答案解析：本题考核职务发明创造和技术成果的相关规定。根据规定，对于职务发明创造，申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。因此选项B和选项C的说法是错误的。另外根据规定，法人或者其他组织订立技术合同转让职务技术成果时，职务技术成果的完成人享有以同等条件优先受让的权利

第4题：

甲、乙两家公司签订预约合同约定：甲公司向乙公司支付10万元研发费用，乙公司完成某专用设备的研发生产后双方订立买卖合同，将该设备出售给甲公司，价格暂定为100万元，具体条款另行商定。后乙公司就同一设备研发又与丙公司签订合同，合同价款120万元，约定由乙方为丙公司研发该设备。后乙公司实验室失火，所有器材和资料毁损，乙公司无法按期履约，合同期满后丙公司催促下乙公司告知丙公司此事。那么，下列选项中错误的是：( ）

A.甲乙合同在先，乙丙合同在后，乙丙合同无效
B.乙丙合同有效，但因为不可抗力，双方互不负责
C.乙丙合同有效，因为不可抗力，甲方不必继续履行，但应赔偿损失
D.如设备研发完成后乙公司交付给丙公司的，甲公司可请求乙公司承担违约责任

答案：A,B,C
解析：
尽管就同一设备乙公司分别与甲公司、丙公司订立合同，但两个合同未有法律规定的无效情形，均为有效合同。假设未发生火灾，乙公司完成研发后将设备交付给丙公司而未交付甲公司，则违反了与甲公司合同，甲公司可请求乙公司承担违约责任。因此，选项A错误，选项D正确。因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，违约方可部分或全部免除责任。但是本题中需要注意的是，不可抗力的免责并非绝对的，法律赋予了遭受不可抗力一方的及时通知义务，该通知义务亦是从公平原则角度出发，旨在对方当事人能够及时知晓不可抗力情形并采取补救措施以达到减损的效果。《合同法》第118条规定，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。本题中，乙公司未及时通知合同对方，违反了不可抗力的公平原则，应当承担过错责任。因此选项B、选项C错误。故本题答案为ABC。

第5题：

甲公司指派其研究人员乙主持研究开发一项技术，由丙协助。若该技术研发成功,则有 权申请专利的主体是（）。


A.甲公司 B.乙 C.乙和丙 D.甲公司、乙和丙


答案：A
解析：
《专利法》第6条规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完 成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。 非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利 用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权 的归属作出约定的，从其约定。根据题意，本题属于职务发明创造，故选A项。

第6题：

工程师王某在甲公司的职责是研发电脑鼠标。下列哪些说法是错误的？ A．王某利用业余时间研发的新鼠标的专利申请权属于甲公司 B．如王某没有利用甲公司物质技术条件研发出新鼠标，其专利申请权属于王某 C．王某主要利用了单位物质技术条件研发出新型手机，其专利申请权属于王某 D．如王某辞职后到乙公司研发出新鼠标，其专利申请权均属于乙公司


正确答案：BCD

第7题：

甲公司在研发数据管理平台的过程中，乙公司提供了辅助活动。数据平台研发完成后，由公司丙负责在国内市场上销售。该软件产品的著作权应归属于( )。

A.甲

B.甲和乙

C.丙

D.甲和丙


正确答案：B
该软件产品的著作权应归属于甲和乙。

第8题：

张某是甲公司的研发人员，按照甲公司的安排与乙公司合作开发出了一项新技术，现欲申请专利。以下关于该成果权归属的说法中，正确的是（）

A.专利申请权归甲公司

B.专利申请权归乙公司

C.专利申请权归张某

D.专利申请权归甲公司和乙公司


参考答案：D

第9题：

甲在乙公司专门负责研发电脑液晶显示屏，后乙公司让其负责新型蓝牙耳机的研发。后甲利用公司亦有的材料和技术研发出新型电脑鼠标，并凭借该鼠标成功跳槽至丙公司。对此，下列说法正确的是：( ）

A.对于甲负责研发的蓝牙耳机，甲具有该技术成果的使用权
B.对于甲负责研发的蓝牙耳机，乙公司具有该技术成果的转让权
C.对于甲研发出的新型电脑鼠标，乙公司具有该技术成果的转让权
D.若甲在跳槽后3个月内研发出一款新型电脑液晶显示屏，则丙公司具有该技术成果的使用权和转让权

答案：B,C
解析：
《合同法》第326条第1款规定，职务技术成果的使用权、转让权属于法人或者其他组织的，法人或者其他组织可以就该项职务技术成果订立技术合同。《合同法》第326条第2款规定，职务技术成果是执行法人或者其他组织的工作任务，或者主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件所完成的技术成果。同时，根据《专利法实施细则》第12条第1款的规定，《专利法》第6条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：……（3）退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。本题中，蓝牙耳机的研发系乙公司交付给甲的技术开发任务，故该技术成果系职务技术成果，乙公司享有该技术成果的转让权和使用权，A选项错误，B选项正确。新型电脑鼠标系甲主要利用乙公司的物质条件所完成的技术成果，属于职务技术成果，故乙公司享有该技术成果的使用权和转让权，故C选项正确。新型电脑液晶显示屏系甲在离职一年内所研发，故属于职务技术成果，乙公司享有该技术成果的使用权和转让权，故选项D错误。正确答案为BC。

第10题：

甲、乙两公司约定：甲公司向乙公司支付5万元研发费用，乙公司完成某专用设备的研发生产后双方订立买卖合同，将该设备出售给甲公司，价格暂定为100万元，具体条款另行商定。乙公司完成研发生产后，却将该设备以120万元卖给丙公司，甲公司得知后提出异议。下列哪一选项是正确的?

　　

A.甲、乙两公司之间的协议系承揽合同

B.甲、乙两公司之间的协议系附条件的买卖合同

C.乙、丙两公司之间的买卖合同无效

D.甲公司可请求乙公司承担违约责任

答案：D
解析：
选项 A 错误。《合同法》第二百五十一条规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽合同中，承揽人有交付工作成果的义务。甲、乙两公司的约定却是将设备出售给甲公司，因此不属于承揽合同。选项 B 错误。《合同法》第四十五条第一款规定，当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。甲、乙两公司的约定为乙公司完成研发生产后再另行订立买卖合同，因此不属于附条件的买卖合同。选项 C 错误。《合同法》第五十二条规定，有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。本题中，乙、丙两公司的约定不存在上述无效事由。8选项 D 正确。《合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。乙公司违反合同约定将设备卖给他人，甲公司有权请求乙公司承担违约责任。

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