甲有限责任公司（以下简称"甲公司"）和乙有限责任公司（以下简称"

《商业银行法》第40条：“商业银行不得向关系人发放信用贷款；向关系人发放担保贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款的条件。前款所称关系人是指：（一）商业银行的董事、监事、管理人员、信贷业务人员及其近亲属；（二）前项所列人员投资或者担任高级管理职务的公司、企业和其他经济组织。”所以根据案情，乙公司属于甲城市银行的关系人，甲城市银行不应该直接拒贷，也不应该审核发放信用贷款，而是只可以发放一般条件下的担保贷款，所以只有D项正确。

劳务派遣单位属于用人单位，其应当履行用人单位对劳动者的义务。本题中，由丙公司派遣李某到超市工作，故选项C正确。


用工单位有下列情形之一，可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位：(1)用工单位有《劳动合同法》第40条第3项、第41条规定的情形；(2)用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营；(3)劳务派遣协议期满终止。


被派遣劳动者被用工单位退回后，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同；劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位不得解除劳动合同。但被派遣劳动者提出解除劳动合同的除外。被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。


劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。其中，临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。

本题考查劳务派遺劳动合同的内容。李某的用人单位应该是劳务派遣单位丙公司。

根据《上市公司收购管理办法》的规定，在投资者中任职的董事、监事及高级管理人员，其亲属与投资者持有同一个上市公司股份的，可能为投资者的一致行动人，但这些亲属仅包括其父母、配偶、子女及其配偶、配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶、配偶的兄弟姐妹及其配偶等。

(1)可以生产销售。商标注册采取自愿注册和强制注册相结合原则，必须使用注册商标的商品的生产经营者，未经核准注册的，商品不得在市场销售。玩具不属于强制注册的范围。
(2) N商标在2008年7月14日之前的6个月内在国外第一次提出过申请，可以依照该国和中国签订的协议或者共同参加的国际条约，或者按照相互承认优先权的原则，可以享有优先权；N商标在2008年7月14日之前的6个月内在中国政府主办或者承认的国际博览会展出的商品上首次使用的，可以享有优先权。
(3)不是。理由：初步审定公告期满无异议的，予以核准，发给商标注册证，并予公告；注册商标有效期自核准注册之日起计算。
(4)不应当保证。乙公司应当监督丙公司使用N注册商标的商品质量，丙公司应当保证使用N注册商标的商品质量。
(5)应当进行资产评估。

劳务派遣单位属于《劳动合同法》调整的用人单位，其应当履行用人单位对劳动者的义务。