用人单位应当按照有关标准,按照( )发给职工个人劳动防护用品。

题目

用人单位应当按照有关标准,按照( )发给职工个人劳动防护用品。

  • A、不同单位
  • B、不同工种
  • C、不同年龄
  • D、不同劳动条件
  • E、不同劳动强度
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第1题:

如果用人单位没有统一购买劳动防护用品,应该按照法律、法规或标准的规定,发给从业人员资金由其自行购买。()


参考答案:错

第2题:

用人单位应当为劳动者提供()

A.符合国家职业卫生标准的职业病防护用品

B.督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用

C.不得发放钱物替代发放职业病防护用品


参考答案:A,B,C

第3题:

"用人单位应教育从业人员,按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品,使职工做到( )。"

A.会检查劳动防护用品的可用性

B.会正确使用劳动防护用品

C.会正确选购劳动防护用品

D.会正确维护保养劳动防护用品


参考答案:ABD

第4题:

依据《用人单位劳动防护用品管理规范》,下列关于劳动防护用品管理中,说法错误的是 ( )。

A.用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代。该 项经费不计入生产成本,据实列支
B.用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳 动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准
C.劳动者在作业过程中,应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳 动防护用品
D.劳动防护用品的选择还应当考虑其佩戴的合适性和基本舒适性,根据个人特点和需求选 择适合号型、式样

答案:A
解析:
劳动防护用品管理。用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,不得以 货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本,据实列支。

第5题:

女职工生育津贴的计发标准是()。

A: 按照职工本人上年度月平均工资计发
B: 按照用人单位所在地最低工资标准计发
C: 按照劳动合同约定的职工月工资计发
D: 按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

答案:D
解析:

第6题:

依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准对未参加生育保险的,由()支付。

A、用人单位

B、用人单位和职工个人共同

C、职工个人

D、生育保险基金


答案:A

第7题:

用人单位应当按照本单位制定的配备标准发放劳动防护用品,并作好登记。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第8题:

用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用,可发放货币替代职业病防护用品。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第9题:

关于用人单位义务的说法,错误的是()

A.用人单位安排劳动者加班,应当按照本单位规定的标准向劳动者支付加班费
B.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
C.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
D.用人单位应当严格执行劳动定额标准
E.用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具

答案:A,E
解析:
本题考查用人单位的义务。用人单位的义务包括:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康。如果劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,也有权对用人单位提出批评、检举和控告。

第10题:

劳动防护用品是由用人单位提供的,保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施,不得 以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。下列关于劳动防护用品的说法中, 说法错误的是( )。

A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存,及时更换,保证其在有效期内
B.公用的劳动防护用品应当由厂区统一保管,定期维护
C.用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修
D.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放,对工作过程中损坏的,用人单位应 及时更换

答案:B
解析:
劳动防护用品管理。公用的劳动防护用品应当由车间或班组统一保管,定期维护。

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