知识型组织是()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
知识型企业的核心活动是学习、研究与开发,因此,知识型企业往往是一个学习型组织。
第5题:
知识型企业是以()为主要的投资主体,以()、()、()的社会经济组织。知识;知识投入;知识传播;知识转化和创新略
第6题:
第7题:
第8题:
A、智能型组织
B、知识型组织
C、学习型组织
D、纪律型组织
第9题:
在确定知识型员工的薪酬水平时,一个非常关键的步骤是()。
第10题:
()通常是企业组织变革的推动者。
单选题()通常是企业组织变革的推动者。A 高级管理知识型人才B 中级管理知识型人才C 高级技术知识型人才D 中级技术知识型人才
单选题()具有促进企业全体员工不断学习的作用,是一种适应能力和变革能力很强的组织。A 智能型组织B 知识型组织C 学习型组织D 纪律型组织
知识型企业是一个不断创新变革的适应性企业,其组织结构呈现出扁平柔性的特征。
单选题知识型组织是一种协同()系统。A 技术;B 知识;C 社会;D 管理。
知识型企业是以知识为主要的投资主体,以();();()和创新为目的的社会经济组织。
公司要求大力开展班组“创争”活动,“创争”活动指的是()。A、创建学习型组织、争做知识型员工B、创建先进班组、争做标兵员工C、创建学习型组织、争做标兵员工D、创建先进班组、争做知识型员工
对知识型员工工作性质描述错误的一项是()A、知识型员工工作专业化高B、知识型员工工作创造性很强C、知识型员工工作大多数与人打交道D、知识型员工工作监督成本高
知识型组织应视为一种介于()之间的社会协同系统。A、组织与社会B、个人与他组织C、他组织系统和自组织系统D、个人与自组织
填空题知识型企业是以()为主要的投资主体,以()、()、()的社会经济组织。
国家电网公司要求大力开展班组“创争”活动,“创争”活动指的是()。A、创建学习型组织、争做知识型员工;B、创建先进班组、争做标兵员工;C、创建学习型组织、争做标兵员工;D、创建先进班组、争做知识型员工。