主动福利是指（）都积极承担项目的责任，从传统福利计划转向主动福利计划。
第1题：
福利计划以及福利供应商确定后， 需要对员工做福利计划的沟通。 福利计划沟通的目的有( )： ①促进招募新员工和保留现有员工; ②增加员工对福利计划设计和评价的参与; ③确保每个社会成员都拥有福利计划; ④增加员工对福利计划的理解。
A. ①③
B.②③④
C. ②④
D. ①②④
第2题：
下列关于员工福利计划的陈述，正确的有( )：①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划;②股权、期权计划属于员工福利计划的一类;③适当的福利计划能够提高员工的生产力;④从本质上讲，企业员工福利费用是员工自己承担的。
A.② ③ ④
B.① ③ ④
C.① ② ④
D.① ② ③
第3题：
公司准备采用核心福利计划，核心福利计划是指（ ）。
A.提供给员工一张信用卡，让员工自行购买商品
B.所有人都享有的基本福利项目确定之后，员工再根据自己的偏好选择其它福利项目
C.在总体福利水平限定的情况下，员工自己确定所要的福利项目
D.员工从预先制定好的福利项目组合中，选择适合自己的福利项目
第4题：
A、离职后福利是指职工退休或与企业解除劳动关系后，企业提供的各种形式的报酬和福利
B、离职后福利一般通过制定离职后福利计划来实施
C、离职后福利属于其他长期职工福利
D、企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
A主张国家应承担主要的福利责任
B反对国家提供过多的福利，赞成补缺型社会福利
C视福利为经济发展的包袱
D认为现有的福利是一种投资
第7题：
自助餐式福利是员工可以从企业所提供的各种福利项目菜单中选择其所需要的一套福利方案。它有别于传统固定福利，具有一定的灵活性，使员工更有自主权。()
第8题：
员工福利制度和社会福利制度两者之间既有联系又有区别。 下列关于两者关系的说法， 正确的是( )。
A. 员工福利承担了部分社会福利的功能
B. 社会福利制度实施的责任主体是国家和企业
C. 员工福利制度实施的主要目的是提高员工生活保障
D. 员工福利是社会福利的组成部分
第9题：
A.乡村福利
B.城镇福利
C.群体福利
D.全民福利
第10题：
A.认为福利有力于提高社会向心力
B.认为现有的福利是一种投资
C.反对国家提供过多的福利，赞成补缺型社会福利
D.主张国家应承担主要的福利责任