企业战略体系包括（）等层次
第1题：
简述企业战略的三层次。
企业总体战略，事业层战略，职能战略。
第2题：
企业战略是企业经营的大事。企业战略包括三个层次，分别是( )。
A．公司战略
B．经营战略
C．多元战略
D．职能战略
第3题：
A、公司战略
B、发展战略
C、经营战略
D、多元化战略
E、职能战略
第4题：
管理标准分三个层次进行管理，其中：一层次管理标准为企业通用的管理规范，对整个企业适用，包括：（）、（）、（）等；二层次管理标准为涉及企业多个部门之间业务流动的管理规范，对相关的业务部门适用，包括：（）、（）、（）等；三层次管理标准为仅涉及单一部门内部业务流程的管理规范以及质量管理体系、环境/职业安全健康管理体系的作业文件。包括：（）、（）、（）等。
第5题：
培训体系的特点是______。
A．有效的培训体系以企业战略为导向
B．有效的培训体系着眼于企业核心需求
C．有效的培训体系是多层次全方位的
D．有效的培训体系充分考虑了员工的自我发展的需要
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
A.系统战略
B.总体战略
C.职能战略
D.竞争战略
第8题：
A、公司战略
B、国际战略
C、竞争战略
D、国内战略
E、职能战略
第9题：
静态的组织结构包括职能关系、层次划分、部门设立、权责体系等。（）
A对
B错
第10题：
在企业战略导向下完成能力界定是实施能力薪酬体系的中心环节。按照能力提取与分解模型，对能力界定的层次表述正确的是（）