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职工有下列哪些情形的，可以按照国家规定享受生育津贴（）。A、女职工生育享受产假B、女职工哺乳期间C、享受计划生育手术休假D、女职工怀孕期间

题目

职工有下列哪些情形的，可以按照国家规定享受生育津贴（）。

  • A、女职工生育享受产假
  • B、女职工哺乳期间
  • C、享受计划生育手术休假
  • D、女职工怀孕期间
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第1题：

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：()。

A.女职工生育享受产假

B.女职工返岗哺乳期之间

C.享受计划生育手术休假

D.法律、法规规定的其他情形


参考答案：(ACD)

第2题：

下列()不可以按照国家规定享受生育津贴。

A.女职工生育享受产假

B.享受计划生育手术休假

C.法律、法规规定的其他情形

D.妻子生育男职工请假看护


答案：D

第3题：

根据我国《社会保险法》的规定，职工有下列哪些情形的，可以按照国家规定享受生育津贴?()

A:女职工生育享受产假

B:享受计划生育手术休假

C:法律、法规规定的其他情形

D:以上都对


参考答案：ABCD

第4题：

根据规定，可以享受生育津贴的情形包括( )。


A.女职工生育享受产假

B.享受计划生育手术休假

C.女职工生病享受休假

D.女职工结婚享受婚假

E.享受生育医疗费用

答案：A,B
解析：
本题考查生育津贴。可以享受生育津贴的情形包括：

①女职工生育享受产假

②享受计划生育手术休假

③法律、法规规定的其他情形

CDE不包含在内，属于无关干扰项，故此题正确答案为AB

第5题：

下列关于女职工保护和生育保险制度的说法，正确的有()。

A:女职工个人应当按照工资的1%缴纳生育保险费
B:女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发
C:女职工生育难产的，增加产假15天
D:女职工生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天
E:女职工怀孕3个月以内流产的，不享受产假待遇

答案：C,D
解析：
生育保险费由企业缴纳，职工个人不缴纳，A项错误；关于女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付，B项说法不全面；《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。”故C、D项正确，E项错误。故选CD。

第6题：

职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴。()

A.女职工晚婚假

B.女职工生育享受产假

C.享受计划生育手术休假

D.法律、法规规定的其他情形


答案：BCD

第7题：

职工有( )情形的,可以依照国家规定享受生育津贴。

A.女职工晚婚假

B.女职工生育享受产假

C.享受计划生育手术休假

D.女职工护理假


参考答案：BC

第8题：

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。()


参考答案：正确
解析：《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第9题：

关于女职工保护和生育保险制度的说法，正确的有()。

A.女职工个人应当按照工资的1％缴纳生育保险费
B.女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发
C.女职工生育难产的，增加产假15天
D.女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天
E.女职工怀孕3个月以内流产的，不享受产假待遇

答案：C,D
解析：

第10题：

根据规定，可以享受生育津贴的情形包括（ ）。

A.女职工生病享受休假
B.女职工结婚享受婚假
C.女职工探亲享受休假
D.女职工生育享受产假
E.享受计划生育手术休假

答案：D,E
解析：
本题考査生育津贴的内容。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育 津贴:①女职工生育享受产假;②享受计划生育手术休假;③法律、法规规定的其他情形。

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