通过分析系统中各要素之间的相互关联,有意识、有目的的使系统内各要素达到最佳配置、以创造最佳效益或达到某种新质态的方法,以及在分析的基础上运用数学模型对系统进行研究的方法,包括()、()、()

题目

通过分析系统中各要素之间的相互关联,有意识、有目的的使系统内各要素达到最佳配置、以创造最佳效益或达到某种新质态的方法,以及在分析的基础上运用数学模型对系统进行研究的方法,包括()、()、()

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第1题:

安全系统工程是运用____学的原理和方法,对系统中或生产中的安全问题进行分析、评价及预测,并采取综合安全措施,使系统发生事故的可能性减少到最低限度,从而达到最佳安全状态。


答案:系统

第2题:

安全系统工程是运用系统工程原理和方法对系统或生产中的安全问题进行预测、分析及评价,并采取综合安全措施予以控制,使系统或生产中发生事故的可能性降到最低限度,从而使安全达到最佳状态。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第3题:

()是系统分析的基础上,按照系统思想和优化要求,总和运用各种知识,通过总体研究和详细设计等环节,落实到具体工作或项目上,以创造出满足设计目的的人造系统。

A、系统设计

B、系统研究

C、系统方法

D、系统研究


参考答案:A

第4题:

系统分析法中,系统协调的目的就是希望通过某种方法来组织或调控所研究的系统,使之从无序转为有序,使系统达到()。

A:有序状态
B:协同状态
C:理想状态
D:协调状态

答案:B
解析:
系统协调的目的就是希望通过某种方法来组织或调控所研究的系统,使之从无序转为有序,使系统达到协同状态。系统协同状态越高,输出的功能和效应就可能越大,系统的负效应就会越小,结果就越有价值。

第5题:

现代的工作分析方法中,以人为基础的系统性工作分析方法包括()。

A:职位分析问卷法
B:管理职位描述问卷法
C:工作要素法
D:临界特质分析系统
E:能力要求法

答案:A,C,D,E
解析:
现代的工作分析方法主要包括:①以人为基础的系统性工作分析方法,包括职位分析问卷法、工作要素法、临界特质分析系统、能力要求法;②以工作为基础的系统性工作分析方法,包括管理职位描述问卷法、关键事件法、功能性工作分析方法、工作任务清单分析法。B项属于以工作为基础的系统性工作分析方法。

第6题:

●关于系统工程的特点,下列叙述错误的是(68)。

(68)A.系统工程方法是以系统整体功能最佳为目标,通过对系统的综合和分析来构造系统模型,以调整改善系统的结构,使之达到整体最优化

B.系统工程的研究强调系统与环境的融合,近期利益与长远利益相结合,社会效益、生态效益与经济效益相结合

C.各类系统问题均可以采用系统工程的方法来研究,系统工程方法具有广泛的适用性

D.系统工程研究是以数学理论为指导,采取的理论和方法是纯数学的理论和方法


正确答案:D

第7题:

系统是由若干要素组成的,而各要素之间又都有一种相互结合的存在方式,坚持从系统的结构方式出发进行思维,以实现领导系统目标最佳的思维原则。因此,运用系统思维方式要遵循()。

A、整体性原则

B、层次性原则

C、结构性原则

D、目的性原则


参考答案:C

第8题:

关于系统工程的特点,下列叙述中错误的是()。

A.系统工程方法是以系统整体功能最佳为目标,通过对系统的综合和分析来构造系统模型,以调整改善系

统的结构,使之达到整体最优化

B.系统工程的研究强调系统与环境的融合,近期利益与长远利益相结合。社会效益、生态效益与经济效益

相结合

C.各类系统问题均可以采用系统工程的方法来研究,系统工程方法具有广泛的适用性

D.系统工程研究是以数学理论为指导,采取的理论和方法是纯数学的理论和方法


参考答案:D
参考答案:D

第9题:

在系统分析流程中,系统评价的目的是()

A:确定系统行为与目标之间的关系
B:使系统从无序转为有序
C:反映现实系统环境因素及系统结构对目标效果的影响
D:通过分析和评价选择最佳的设计方案

答案:D
解析:
系统评价的目的是要从技术、经济和社会、政治等多方面对所设计的系统方案进行评价-通过分析和评价选择最为满意的设计方案。因此,系统评价应全面、综合地分析系统在评价准则方面的所得所失,并且采用综合评价方法寻找能获得尽可能大的价值的系统方案。

第10题:

在工程咨询系统分析流程中,系统协调的目的是通过某种方法组织或调控系统,使之从无序转为有序,达到()

A:稳定状态
B:统一状态
C:合理状态
D:协同状态

答案:D
解析:
系统协调的目的是通过某种方法组织或调控系统,使之从无序转为有序,达到使系统协同状态。

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