绩效反馈是绩效管理过程的最后一个环节。
第1题：
A. 绩效考核
B. 绩效反馈
C.绩效实施
D. 绩效计划
第2题：
A.绩效考评
B.绩效计划制订
C.绩效反馈和面谈
D.绩效实施
第3题：
Y 寿险公司必须理解， 绩效管理是一个由四个环节构成的完整过程， 如果忽略了其中的一些环节， 很容易造成员工的不良感受。 绩效管理的四个环节从头到尾的排列顺序应该是( )。
A. 绩效评价-绩效辅导-绩效反馈-绩效计划
B. 绩效计划-绩效辅导-绩效评价-绩效反馈
C. 绩效计划-绩效评价-绩效反馈-绩效辅导
D. 绩效反馈-绩效计划-绩效辅导-绩效评价
第4题：
绩效反馈是整个绩效管理过程中最（）的环节。
第5题：
绩效管理过程中的一个重要环节是()。
A．绩效管理
B．绩效反馈
C．绩效改进
D．绩效监控
第6题：
A.绩效计划
B.绩效实施
C.绩效考核
D.绩效反馈
第7题：
绩效管理的第一个环节是（）。
A．绩效反馈
B．绩效改进
C．绩效辅导
D．绩效计划
第8题：
A. 绩效实施
B. 绩效计划
C.绩效考核
D.绩效反馈
第9题：
（）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。
A绩效界定
B绩效监控
C绩效反馈
D目标管理
第10题：
（）是绩效管理实施流程的第一个过程。