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认定研究对象中的某一特定对象，加以调查分析，弄清其特点及其形成过程的一种研究方法称为（）。A、个案研究法B、定性分析法C、定量分析法D、功能分析法

题目

认定研究对象中的某一特定对象，加以调查分析，弄清其特点及其形成过程的一种研究方法称为（）。

  • A、个案研究法
  • B、定性分析法
  • C、定量分析法
  • D、功能分析法
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第1题：

价值工程的准备阶段需要选择研究对象,选择研究对象的方法包括()。

A、ABC分析法

B、层次分析法

C、经验分析法

D、强制确定法


参考答案：ACD

第2题：

实证的研究方法主要采用：()

A、观察法与调查法

B、宏观分析与微观分析法

C、定性分析与定量分析法

D、动态分析与静态分析法


参考答案：A

第3题：

．（ ）是咨询研究中最常用的方法。

A．定性分析法

B．定量分析法

C．因果分析法

D．定性定量分析法


正确答案：A
定性分析法是咨询研究中最常用的方法。

第4题：

分析研究的方法有（）

  • A、归纳演绎法
  • B、矛盾系统分析法
  • C、联系对比分析法，
  • D、定性定量分析法

正确答案:A,B,C,D

第5题：

利用统计、数值模拟和其他定量模型进行证券市场相关研究的一种股票分析方法是（ ）。

A.基本分析法
B.技术分析法
C.量化分析法
D.定性分析法

答案：C
解析：
量化分析法的概念。

第6题：

组织行为学的研究方法是( )。

A、系统分析法

B、经验总结法

C、定性分析法

D、个案研究法


参考答案：A

第7题：

工资奖励工作内容咨询的方法有()

A、调查研究法

B、趋势分析法

C、定量分析法

D、定性分析法

E、员工满意分析法


本题答案：A, B, C, E

第8题：

在信息分析研究工作中，根据大量数据、资料和其他有关信息找出研究对象的内涵、本质属性及其内在联系的方法称为（）

A.定性分析法

B.定量分析法

C.预测分析法

D.系统分析法


参考答案：A

第9题：

分析研究企业人力资源现象的发展变化过程，从而认识它们的发展趋势，并对未来加以预测的一种重要的统计方法，称为（）。

  • A、对比分析法
  • B、分组分析法
  • C、动态分析法
  • D、预测分析法

正确答案:C

第10题：

用定性分析选择价值工程研究对象的方法是（）。

  • A、因素分析法
  • B、ABC分析法
  • C、强制确定法
  • D、最合适区域法

正确答案:A

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