现代企业多维度、多层次的管理需要中的“多维度”是指:以产品的最小

题目

现代企业多维度、多层次的管理需要中的“多维度”是指:以产品的最小生产步骤或作业为基础,按照企业有关部门的生产流程及其相应的成本管理要求,利用现代信息技术,组合出的()

  • A、产品维度
  • B、工序维度
  • C、生产设备维度
  • D、客户订单维度
  • E、变动成本维度
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第1题:

父母的()是指,父母试图加诸于儿童身上的管理和监督。

A温暖维度

B情感维度

C控制维度

D管理维度


参考答案:C

第2题:

多维度盈利能力分析指企业对一定期间内的经营成果,按照区域、产品、部门、客户、渠道、员工等维度进行计量,分析盈亏动因,从而支持企业精细化管理、满足外部监管需要的一种分析方法。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第3题:

由于绩效的多因性,企业需要沿多种维度分析和综合考虑、逐一评估绩效因素。此种说法:()


本题答案:错

第4题:

()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。

A:结构维度
B:认可维度
C:关怀维度
D:尊重维度

答案:A
解析:
结构维度指的是领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。这样的行为包括:向下属分派具体任务,规定工作绩效标准,强调工作期限,明确职责和关系,建立信息沟通的途径等。

第5题:

是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。

A.关怀维度

B.认可维度

C.结构维度

D.尊重维度


正确答案:C
C【解析】对领导行为的早期研究显现出关怀维度和结构维度两个维度。结构维度指的是领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。包括:①向下属分派具体任务:②规定工作绩效标准;③强调工作期限;④明确职责和关系;⑤建立信息沟通的途径等。

第6题:

父母教养行为的()是指父母在与儿的互动中表现出来的反应和情感的量.

A温暖维度

B情感维度

C控制维度

D管理维度


参考答案:A

第7题:

对于普通多业务的企业来说,可以按照企业的产品、服务、推广预算以及推广地域等维度创建推广计划。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:对

第8题:

评价环境与生态创新的维度包含()。

A、设计维度

B、用户维度

C、治理维度

D、产品服务维度


参考答案:ABCD

第9题:

()指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。

A 关怀维度
B 结构维度
C 调査维度
D 沟通维度
E 工作满意维度

答案:B
解析:
对领导行为的早期研究显现出以下两个维度:①关怀维度,指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系;②结构维度,指领导者更愿意畀定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。

第10题:

企业内部管理有相关要求的,还可以按照现代企业多维度、多层次的管理要求,确定多元化的产品成本核算对象。其中多层次,是指根据企业成本管理需要,划分为()等成本管理层次。

A.企业管理部门
B.工厂
C.车间
D.班组

答案:A,B,C,D
解析:
企业内部管理有相关要求的,还可以按照现代企业多维度、多层次的管理要求,确定多元化的产品成本核算对象。其中多层次,是指根据企业成本管理需要,划分为企业管理部门、工厂、车间和班组等成本管理层次。

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