发出材料应负担的成本差异可以按月分摊,也可以在季末或年末一次计算

题目

发出材料应负担的成本差异可以按月分摊,也可以在季末或年末一次计算。

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相似问题和答案

第1题:

“材料成本差异”账户贷方可以用来登记( )。

A.购进材料实际成本小于计划成本的差额

B.发出材料应负担的超支差异

C.发出材料应负担的节约差异

D.购进材料实际成本大于计划成本的差额


正确答案:AB
解析:购进材料实际成本小于计划成本的差额属于节约差异,反映在材料成本差异账户的贷方;发出材料的超支差异,在材料成本差异账户贷方反映,节约差异在借方反映。

第2题:

在计划成本法核算材料的情况下,对于发出材料应负担的成本差异,可以在季末或年末一次进行计算( )。


正确答案:×
成本差异必须按期(月)进行分摊,不得在季末或年末一次计算。

第3题:

企业采用计划成本对材料进行日常核算,应按月分摊发出材料应负担的成本差异,不应在季末或年末一次计算分摊。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第4题:

发出材料应负担的成本差异应当按月分摊,也可以在季末或年末一次计算。( )


正确答案:×
【解析】发出材料应负担的成本差异应当按月分摊,不得在季末或年末一次计算。

第5题:

企业采用计划成本对材料进行日常核算,应按月分摊发出材料应负担的成本差异,不应在季末或年末一次计算分摊。 ( )

A.正确

B.错误


正确答案:A

第6题:

按计划成本进行存货核算,下列说法错误的是( )。

A.发出材料的实际成本等于发出材料的计划成本加上(或减去)应分摊的差异额

B.发出材料应该负担的成本差异额等于发出材料的计划成本除以差异率

C.“材料成本差异”账户的余额方向不固定

D.“材料采购”账户借方余额为超支差异额


正确答案:BD
【解析】 发出材料应该负担的成本差异额等于发出材料的计划成本乘以差异率;“材料采购”账户借方余额反映企业在途材料的采购成本。故选项为BD。

第7题:

计划成本计价核算的企业,发出材料应负担的成本差异,不得按季或按年分摊。( )

A.正确

B.错误


正确答案:A
解析:计划成本计价核算的企业,发出材料应负担的成本差异,应按月计算分配,不得按季或按年分摊。

第8题:

“材料成本差异”账户贷方可以用来登记()

A、购进材料实际成本小于计划成本的差额

B、发出材料应负担的超支差异

C、发出材料应负担的节约差异

D、调整库存材料计划成本时,调整增加的计划成本


参考答案:A,B,C,D

第9题:

(2008年考试真题)企业采用计划成本对材料进行日常核算,应按月分摊发出材料应负担的成本差异,不应在季末或年末一次计算分摊。( )

A.正确

B.错误


正确答案:A
解析:本题考查重点是对“原材料采用计划成本核算”的掌握。题中所述符合规定。因此,本题说法正确。

第10题:

按计划成本进行存货核算,下列的说法正确的是( )。

A.发出材料的实际成本等于发出材料的计划成本加上应分摊的差异额

B.发出材料应该负担的成本差异额等于发出材料的计划成本乘以差异率

C.“材料成本差异”账户的余额方向不固定

D.“物资采购”账户借方余额为超支差异额

E.结转“材料成本差异”的方向也不固定


正确答案:ABC
“物资采购”账户期末无余额,而结转“材料成本差异”的方向都在贷方。

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