违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

下列选项中，不属于有效激励方法的是（）。

题目

下列选项中，不属于有效激励方法的是（）。

  • A、领导以身作则
  • B、关怀员工
  • C、信任、支持及授权
  • D、批评、教育和惩罚
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

下列选项中，不属于激励因素的是( )。

A．成就感

B．晋升

C．责任

D．人际关系


正确答案：D
解析：激励因素包括工作本身、别人的认可、成就感、责任和晋升等，这些因素涉及对工作的积极感情，又和工作本身的内容有关。人际关系不属于激励因素。

第2题：

下列选项中，不属于评价故障等级方法的是（ ）。


正确答案：B

第3题：

下列方法中不属于激励法的具体方式是()

A、群体激励

B、目标激励

C、奖罚激励

D、竞争激励


参考答案：A

第4题：

下列各项中，不属于显性激励策略的是()。

A:价格激励
B:订单激励
C:淘汰激励
D:商誉激励

答案：D
解析：
D项，商誉是企业的一种无形资产，来自于供应链内其他企业的评价和在公众中的声誉，反映企业的社会地位（包括经济地位、政治地位和文化地位）。A项，价格激励属于供应商激励管理中的显性激励策略，高价格能增强供应商的积极性，不合理的价格会挫伤供应商的积极性。B项，对供应商来说，获得更大数量的订单是一种极大的激励，增加订单数是对供应商也是一种显性激励。C项，淘汰激励是一种显性的负激励，在供应链系统内形成的一种危机激励机制，让所有的合作企业都有一种危机感。

第5题：

下列选项中，不属于美术教学评价作用的是（ ）。


A.激励作用
B.导向作用
C.预防作用
D.调控作用

答案：C
解析：
本题考查评价的作用。评价有以下作用：导向作用、诊断功能、激励作用、调控功作用、教学作用。所以A、B、D三项均属于评价作用。与题干不符，排除。

C项：预防作用不属于评价作用之一。为正确选项。

第6题：

下列不属于激励的方法是____。

A.工作激励

B.目标激励

C.奖罚激励

D.不具有挑战性的工作


正确答案：D

第7题：

下列选项中，不属于激励因素的是()。

A:成就感
B:晋升
C:责任
D:人际关系

答案：D
解析：
激励因素包括工作本身、别人的认可、成就感、责任和晋升等，这些因素涉及对工作的积极感情，又和工作本身的内容有关。人际关系不属于激励因素。

第8题：

下列所列选项中，不属于有效测验的必要条件的选项是（）

A难度       B。区分度    C。信度      D。准确度


D。准确度

第9题：

下列选项不属于激励因素的是

A.成就
B.地位
C.晋升
D.赏识

答案：B
解析：

第10题：

选项中不属于工业工程功能表现的是()。

A:规划
B:设计
C:创新
D:激励

答案：D
解析：
工业工程的功能具体表现为规划、设计、评价、创新四个方面。

更多相关问题
相关内容