是否建立工作人员的培训、评价、轮岗等机制；工作人员是否具备相应的资格和能力。以上属于对（）的风险评估。
第1题：
工作人员是否具备相应的能力，可以从以下方面判断：（）
第2题：
国家机关应当建立和完善信访工作人员（）机制，提高信访工作人员的能力和水平。
第3题：
商业银行须对授信业务流程的各个环节进行尽职评价，评价授信工作人员是否尽职，确定授信工作人员是否免责。评价只可采取现场方式进行。()
此题为判断题(对，错)。
第4题：
单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度，明确轮岗周期。不具备轮岗条件的单位应当采取（）等控制措施。
第5题：
是否建立工作人员的培训、评价、轮岗等机制；工作人员是否具备相应的资格和能力。以上属于对（）的风险评估。
第6题：
下列关于关键岗位的说法中，错误的是（）。
第7题：
行政事业单位内部控制应建立工作人员的培训、评价、轮岗等机制，确定工作人员是否具备相应的资格和能力。
第8题：
对一个制度或操作程序从以几方面进行评价，下列哪项有误？（）
第9题：
物业公司的工作人员是否具备物业服务从业资格？
第10题：
工作人员是否具备相应的资格和能力，是指（）。