预算管理应平衡长期目标与短期目标、整体利益与短期利益的关系。
第1题：
第2题：
企业信息化目标按其涉及的范围大小与时间长短可分为（）。
第3题：
A.局部利益和整体利益相结合
B.个人特长和组织社会需要相结合
C.长期目标和短期目标相结合
D.稳定性和动态性相结合
E.动机与兴趣相结合
第4题：
各分公司要保持对下预算管理模式总体稳定，资源投放要努力做好（）平衡。
第5题：
简述企业长期目标与短期目标的冲突。
第6题：
企业与供应商之间的目标关系中最复杂的关系类型为（）。
A短期目标型
B长期目标型
C渗透型
D纵向集成型
第7题：
以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是（）
第8题：
A、财务指标与非财务指标的平衡
B、长远利益与短期利益的平衡
C、长期目标与短期目标的平衡
D、客观指标与主观指标的平衡
第9题：
短期目标的设定必须建立在若干个长期目标的基础上，长期目标是为短期目标服务的，短期目标是长期目标的综合体现。
第10题：
公共关系参与组织决策具有独特的作用，这种作用主要表现在其帮助组织从宏观和客观的角度解决下列问题（）。