组织架构、人力资源、研究与开发、社会责任都属于内控中的内部环境类

题目

组织架构、人力资源、研究与开发、社会责任都属于内控中的内部环境类指引。

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第1题:

下列不属于内部环境类指引的是()。

A.组织架构

B.全面预算

C.人力资源

D.企业文化


参考答案:B

第2题:

内部环境中处于基础地位的是( )。

A.组织架构
B.企业文化
C.人力资源
D.规章制度

答案:A
解析:
在内部环境中居于基础地位的是组织架构,包括治理结构、内部机构设置和权责分配。

第3题:

内部环境评价应当包括组织架构、发展战略、人力资源、企业文化、社会责任等方面。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

不属于内部环境要素审计的内容是()

  • A、组织文化
  • B、社会责任
  • C、反舞弊机制
  • D、人力资源

正确答案:C

第5题:

下列选项中,组织环境中的外部环境包括()。

  • A、组织架构
  • B、社会文化
  • C、自然环境
  • D、人力资源

正确答案:B,C

第6题:

内控的内部环境包括( )

A.人力资源

B.社会责任

C.组织架构

D.企业文化

E.发展战略


答案:ABCDE

第7题:

下列选项中,属于企业内部控制环境应用指引的有()。

  • A、组织架构
  • B、发展战略
  • C、社会责任
  • D、信息技术

正确答案:A,B,C

第8题:

内部环境是企业实施内部控制的基础,一般包括()。

A.组织架构

B.发展战略

C.人力资源

D.企业文化

E.社会责任


参考答案:ABCDE

第9题:

下列内控要素不属于内部环境类指引的是()。

  • A、组织结构
  • B、社会责任
  • C、人力资源
  • D、财务报告

正确答案:D

第10题:

()是企业实施内部控制的基础。

  • A、内部环境
  • B、外部环境
  • C、人力资源
  • D、组织架构

正确答案:A

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