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诚实劳动是劳动者（）。

题目

诚实劳动是劳动者（）。

  • A、素质高低的衡量尺度
  • B、人生态度的外在反映
  • C、实现人生价值的重要手段
  • D、立身处世的基本出发点
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第1题：

诚实劳动是劳动者（ ）。

A.素质高低的衡量尺度

B.人生态度的外在反映

C.实现人生价值的重要手段

D.立身处世的基本出发点


正确答案：ABCD

第2题：

劳动者与用人单位签订劳动合同,应遵循以下原则()。

A、公平、合法原则

B、平等自愿原则

C、协商一致原则

D、诚实信用原则


参考答案：ABCD

第3题：

诚实劳动是劳动者（ ）。

A．素质高低的衡量尺度

B．人生态度的反映

C．实现人生价值的重要手段

D．立身处世的基点


正确答案：ABC

第4题：

人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现；发展中的各种难题，只有通过诚实劳动才能_______；生命里的一切辉煌，只有通过诚实劳动才能铸就。必须牢固树立劳动最光荣、劳动最崇髙、劳动最伟大、劳动最美丽的观念，崇尚劳动，造福劳动者，让全体人民进一步焕发劳动热情、 创造潜能，通过劳动创造更加美好的生活。
填入划横线部分最恰当的一项是：

A.破解 释放
B.完成 激发
C.化解 开发
D.解决 发挥

答案：A
解析：
第一空，“完成”一般与“任务”搭配，“化解”一般与“矛盾”搭配，二者均与“难题”不搭配，排除B、C。“释放”与“发挥”都有散发力量的意思，但“释放”更侧重于把内在的、原本封闭的事物散发出来，此处对应“潜能”选“释放”更恰当，且“释放”也与文段表现出的积极感情更对应。故本题答案为A。

第5题：

根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同，应该遵循( )原则。

A.劳动者权利优先
B.平等自愿
C.诚实信用
D.合法
E.公平

答案：B,C,D,E
解析：
《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

第6题：

劳动力成为商品的两个条件,除了劳动者没有任何生产资料和生活资料,还有( )

A、 劳动者是自由人

B、 劳动者是奴隶

C、 劳动者是农民

D、 劳动者没有自由


参考答案：A

第7题：

职业道德的最终归宿和职业劳动者职业道德的最高境界是()．

A．诚实守信

B．奉献社会

C．服务群众

D．爱岗敬业


正确答案：B
B[解析]略

第8题：

依据劳动合同,劳动者应()。

A.按所定工种、岗位或职务完成劳动任务

B.遵守用人单位的劳动守则和规章制度

C.按时上下班

D.诚实勤勉


正确答案:AB

第9题：

根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同，应该遵循()原则。

A:劳动者权利优先
B:平等自愿
C:诚实信用
D:合法
E:公平

答案：B,C,D,E
解析：
考点：劳动合同订立的原则。

第10题：

企业在与劳动者订立劳动合同时，不得因种族年龄等区别对待，体现的是()。

A:合法原则
B:协商一致的原则
C:公平原则
D:诚实信用的原则

答案：C
解析：
公平原则是指企业在与劳动者订立劳动合同时，应该给予全体劳动者公平的劳动待遇，不得因民族、种族、年龄、性别等的不同而区别对待。

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