简述憋气的利与弊。

题目

简述憋气的利与弊。

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相似问题和答案

第1题:

简述幼儿集体教学的利与弊


答案:
解析:
集体活动是在教师的指导、带领下,全班幼儿一起进行的有计划、有目标的学习活动。集体活动能够在有限的空间和时间内、利用有限的教育资源,尽可能促进所有幼儿在原有水平上共同发展。集体活动的缺点也在于此,那就是在同一时间内,全班幼儿以同样的速度学习同样的内容,教师难以关注幼儿的个性和差异,难以因材施教。

第2题:

简述效应的利与弊?


正确答案: 利:校正氧化铝浓度、补充热量、清理阳极底掌、洁净电解质等
弊:铝的二次反应和溶解量增大、融化炉邦、氟盐挥发增大、污染环境

第3题:

简述美国工商界参与管理教育的利与弊。


参考答案:

利:
1.《史密斯一休士法案》和《中等教育的基本原则》的颁布,标志美国现代教育管理制度在20世纪初确立,形成了工商界参与管理教育的重要特征
2.社会各界关心教育,参与教育管理,能够保持教育适应社会的敏感性,使教育与工业社会进步保持同步
弊:
1.工商实业界对教育的关心多出自眼前利益,而教育是长远的。
2.教育被工商界直接操纵,成为经济武器,阻碍了教育和工业的发展,使国家和个人最终利益受损。


第4题:

简述城中村在城市发展中的利与弊。


正确答案: 外来打工人口受经济收入和支付能力的限制,城中村廉价房租和非规范管理满足这部分人的需求。从文化生活习俗和生活习惯上看,较城区更易于融入,成为大量人口进入城市的过渡性区域,降低城市发展门槛。但是,其空间形态和内部功能与周围城市环境有极大的差异,与城市空间关系不协调,城乡矛盾突出,社区内缺乏统一规划,用地功能混乱,违法违规建筑大量存在,建筑密度大容积率高,路网布局结构不合理,不能满足使用及安全要求,公共配套设施不全,人口结构、职业构成复杂。

第5题:

简述充血性心力衰竭时神经内分泌激活的利与弊


正确答案: 充血性心力衰竭时,交感神经系统(SNS)、肾素--血管紧张素系统(RAS)活性和血管加压素水平均有升高。上述神经内分泌的激活可增强心肌收缩力而使心排血量增加;使外周血管收缩以维持动脉血压和保证重要脏器的血流。
然而长期活性升高却有其不利的作用,钠、水潴留和外周血管阻力的增加加重心脏的前后负荷而进一步抑制左心功能。大量儿茶酚胺对心肌还有直接毒性作用,加重心力衰竭的恶化,且其活性水平直接与心衰患者的预后有关。心力衰竭时,心房肽的分泌也有增加,心房肽具有排钠利尿扩血管和抑制肾素和醛固酮的作用。但在心力衰竭时,内源性心房肽不足以抵销激活了的SNS和RAS的强力作用。

第6题:

简述幼儿集体教学的利与弊。(15分)


答案:
解析:
幼儿集体教学的优点:
(1)集体教学有利于教师根据教学计划中统一规定的课程内容和教学课时数,对全班进行集体授课,注重集体化、社会化、同步化、标准化,凶而能使幼儿同时在较短时间内掌握教学内容。
(2)有利于发挥教师的主导作用。在集体教学中,教师有目的、有计划、有组织地进行教学,保证让全班幼儿都自始至终在教师的指导下学习。
(3)有利于发挥班集体的教学作用。同班幼儿学习内容相同,程度相近,便于互帮互助,共同提高。同时,班集体的集体活动有助于形成良好的班级风气,幼儿可以从中受到多方面的教育。
幼儿集体教学的缺点:
(1)集体教学强调教学过程的标准、同步、统一,难以照顾幼儿的个别差异和对幼儿进行个别指导。
(2)集体教学的教学方法通常比较单一,与幼儿的学习特点不符,不能有效地促进幼儿的发展。
(3)集体教学中,幼儿常处于被动学习的状态,不利于充分发展幼儿的潜能,培养幼儿的特长。

第7题:

简述库存利与弊。


正确答案: 利:改善服务质量-按时交货
节省订货费用,批量定货:减少定货次数,享受批量折扣
节省作业交换费用,批量而不是按零星组织生产
提高人员与设备的利用率,保证生产连续性,减少等待时间
弊端:占用大量资金,包括资源占用、资金成本
发生库存成本,包括资金成本、存储费用、库存损失
掩盖企业生产经营中存在的问题,有质量问题、管理问题、供应商问题

第8题:

简述证券上市的利与弊。


答案:
解析:
公司上市可以解决企业发展所需要的资金,为公司的持续发展获得稳定的长期的融资渠道,并借此可以形成良性的资金循环;成为公众公司,人人提离知名度;上市可以实现企业资产的证券化,大大增强资产流动性,公司股东和管理层可以通过出售部分股权等获得巨额收益;上市后公司并购的手段得到拓宽,可以发行股票将上市股份作为支付手段进行并购。上布后公司可以利用股票期权计划来实现对管理层和员工的中长期激励,可以控股股东(往往是风险投资资本)提供退出通道套现。 公司上市的弊端在丁,上市以后企业不再是私人公司,而是负有向公众(包括竞争对手)进行充分信息披露的义务,包拈主营业务、市场策略等方面的位息;有吋媒体给予一家上市公司过高关注也存在一定的负面影响,上市后为保护中小股东利益,企业重大经营决策需要履行一定的程序;如此可能失去部分作为私人企业所亨受的经营灵活性管理层将不可避免地失去对企业的一部分控制权;为了达到上市以及上市后企业都褡要支付较高的费用;上市公同比私人企业需要履行更多义务、承担更多责,管理层也将受到史大的压力等。

第9题:

简述地方分权管理模式的利与弊。


正确答案: 利:调动地方政府办学积极性;为经济发展服务;形成特色学校。
弊:国家难以整体上把握;削弱国家在宏观上对教育的协调、控制、评价、督导;缺乏统一的教育目标和标准。

第10题:

简述人员流动对组织的利与弊。


正确答案: 人员流动的意义在于:
(1)、人员流动是实现组织目标的保证;
(2)、人流流动是人尽其材的手段;
(3)、人员流动是实施人力资源规划的重要途径;
(4)人员流动是激励员工的有效手段;
(5)、人员流动是改善组织气氛的措施之一。
人员流动给组织带来负作用在于:
(1)、影响工作;
(2)、造成技术的流失或商业秘密的泄漏;
(3)、降低了企业培训投资的回报。