个人中心法的主要辅导目标是（）。
第1题：
良好的绩效辅导师是从（ ）出发，帮助员工找到实现绩效目标、提高绩效水平的途径和方法。
A．组织目标
B．部门目标
C．绩效目标
D．个人目标
E．发展目标
第2题：
（）更多提供的是一种辅导的理念而非方法。
第3题：
学校心理辅导的一般目标可归纳为两个方面：其中，__________是主要目标，__________是高级目标。
第4题：
学校心理辅导的一般目标可归纳为：学会调适和（）。学会调适是基本目标，以此为主要目标的心理辅导可称为调适性辅导；寻求发展是高级目标，以此为主要目标的心理辅导可称为发展性辅导。
第5题：
心理辅导理论的“第三种势力”是（）。
第6题：
学习辅导目标主要是通过辅导使学生乐于学习，（）
学会学习
略
第7题：
个人中心法提出，建立适宜的辅导气氛最重要的态度是（）。
第8题：
A.辅导是合作式的，民主式的协助过程
B.辅导是专业知识技能的运用
C.有独特的目标
D.以心理疾病患者为主要目标
E.以正常学生为主要对象
第9题：
下列心理辅导方法中常用到合理情绪想象技术的是（）。
第10题：
个人中心法提出建立适宜的辅导气氛的三种最重要的态度是（）、（）和移情的理解。