()可以确保试题的信度和效度。

题目

()可以确保试题的信度和效度。

  • A、选择部分相关人员进行试测
  • B、建立笔试试题题库系统
  • C、制定笔试计划
  • D、监控笔试过程
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第1题:

对于信度和效度关系的描述正确的是( )

A.研究工具的信度和效度是用来反映其质量高低的最常用指标
B.研究工具可以只有信度而无效度
C.信度和效度之间不是截然孤立的
D.信度低的研究工具其效度肯定不高
E.信度高的研究工具其效度也一定高

答案:A,C,D
解析:

第2题:

下列对于信度与效度的关系表述正确的是()

  • A、信度是效度的充分条件
  • B、信度是效度的必要条件
  • C、信度和效度互为补充
  • D、一个测验可能信度高而效度低
  • E、一个测验可以有效度而无信度

正确答案:B,C,D

第3题:

为了提高主观题的评分质量,管理部门常常抽取一些试题,让阅卷教师和专家同时评阅,并对二者的评阅结果做信度分析,这种信度为( )。

A.重测效度
B.复本效度
C.分类效度
D.评分者效度

答案:D
解析:
教育测量的评价指标中信度是指测验所得分数的稳定性、一致性和可重复性。一项测量具有较高的信度意味着在多次重复测量中获得了较为一致的结论。可分为:①再测信度法;②复本信度法;③同质信度法:④分半信度法;⑤评分者信度法。其中,评分者信度法,指多位评分者对同一问卷测验统一样本人群的测验评分的一致性程度。

第4题:

信度和效度的关系,下列说法错误的是()

  • A、有信度就一定有效度
  • B、有效度就有信度
  • C、有信度就不一定有效度
  • D、信度和效度可以一致

正确答案:A

第5题:

评价试题质量的指标有()

  • A、区分度
  • B、信度
  • C、效度
  • D、难度

正确答案:A,C

第6题:

一份试题对学生重复测试,是验正试题()的方法之一。

A效度

B信度

C区分度

D难易清晰度


B

第7题:

综合考核一个测评工具和方法的信度和效度指标可以得出的结论正确的是()

  • A、信度低,效度不可能高
  • B、信度高,效度不可能高
  • C、效度低,信度很可能高
  • D、效度高,信度也必然高
  • E、信度高,效度未必高

正确答案:A,C,D,E

第8题:

心理测验的信度和效度的关系是

A.信度和效度没有关系
B.信度和效度成反比关系
C.信度受效度的制约
D.效度受信度的制约
E.信度和效度相互制约

答案:D
解析:

第9题:

试题难度是否适当将测验的哪些质量指标均有影响()。

  • A、难度、区分度
  • B、效度、信度
  • C、信度、区分度
  • D、效度、难度

正确答案:D

第10题:

信度和效度的关系是()。

  • A、信度高必然效度高
  • B、效度高必然信度高
  • C、信度低必然效度低
  • D、效度低必然信度低

正确答案:B,C

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