“三不准”政策内容不包括()A、不经培训不准就业B、不经培训不准上岗转岗C、不经培训不准评聘D、不经培训不准离职

题目

“三不准”政策内容不包括()

  • A、不经培训不准就业
  • B、不经培训不准上岗转岗
  • C、不经培训不准评聘
  • D、不经培训不准离职
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第1题:

工务系统在路外施工中,必须执行()制度,不准考试不合格人员上岗。

A.监护培训

B.安全监督

C.安全培训

D.防护培训


参考答案:A

第2题:

煤矿企业必须对职工进行安全教育培训,未经安全培训的不准上岗作业。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第3题:

企业应该坚决做到不经培训考核或考核不合格者,不准上岗工作。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

(2015年11月)建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指 ()?

A.不经培训不准就业
B.不经培训不准考核
C.不经培训不准评聘
D.不经培训不准离职
E.不经培训不准上岗转岗

答案:A,C,E
解析:
P234-237
建立员工培训激励、约束和管理机制,是实施培训、考核、使用、晋升、薪酬一体化的根本举措,是员工培训向持续、稳定和健康发展的重要保证。为此,制定“三不准”政策,即不经培训不准就业、不经培训不准上岗。转岗、不经培训不准评聘。

第5题:

()、()、()人员未经劳动安全培训或考试不合格,不准上岗作业。


正确答案:新职,晋升,转岗

第6题:

必须执行监护培训制度,不准考试不合格人员上岗。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第7题:

新员工必须经过()教育,未经培训或(考试不合格)者不准上岗单独作业。


正确答案:劳动安全

第8题:

所有导游员都必须纳入旅行社的培训网,所有员工不经培训,不得上岗。()


参考答案:正确

第9题:

建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指(  )。

A. 不经培训不准就业
B. 不经培训不准考核
C. 不经培训不准评聘
D. 不经培训不准离职
E. 不经培训不准上岗转岗

答案:A,C,E
解析:
建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指:①不经培训不准就业;②不经培训不准上岗转岗;③不经培训不准评聘。做到培训符合需求、用人发挥特长、业绩及时考核、劳动获取报酬的一体化。

第10题:

凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业,给予规定上限的经济处罚。

A

B