关于年度培训计划设计的基本程序，下列说法错误的是（）。
第1题：
第2题：
第3题：
第4题：
下列关于企业制定年度经营计划需要遵循的基本原则，说法错误的是（）
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
在下面关于详细设计说法中，错误的是（）。
第10题：
关于培训计划论述错误的是（）
简述企业员工年度培训计划的构成和基本内容，年度培训计划设计的基本程序和主要步骤。
问答题简述年度培训计划的制定程序。
年度培训计划设计的基本程序有（）。A、培训调查与分析研究B、前期准备C、年度培训计划的制定D、培训课程设计E、年度培训计划的审批及展开
关于培训计划论述正确的是（）A、制定培训计划是培训工作发展的重要手段B、综合培训计划一般是年度培训计划C、单项培训计划是综合培训计划的基础D、综合培训计划是单项培训计划制定的指导性文件
下列关于年度审计计划的说法中，错误的是（）。A、内部审计机构负责人负责年度审计计划的编制工作B、内部审计机构负责人应当根据具体审计项目的性质、复杂程度及时间要求，合理安排审计资源C、后续审计安排不属于年度审计计划的内容D、年度审计工作目标属于年度审计计划的基本内容
关于培训的执行，下列哪些说法是错误的（）A、企业应根据培训需求分析结果，分层、分级编制年度培训计划B、安健环培训的方式应满足相关要求C、管理层安健环意识培训应与其个人的安健环管理角色和职责相称D、应保留所有培训记录，不包括人员接受资质培训的记录
简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求，企业员工培训规划设计的基本程序和方法。
单选题关于企业员工短期培训规划，下列选项描述错误的是（）。A 1年以内的季度或月度培训计划B 指年度培训计划C 要充分考虑培训规划项目的课操作性和培训效果D 短期培训计划是以中期培训规划为基础
单选题关于年度培训计划设计的基本程序，下列说法错误的是（）。A 前期准备阶段工作自上而下启动B 培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动C 年度培训计划的制订阶段采用自上而下方法D 初步的部门级年度培训开发计划体现员工培训需求和部门培训需求两个层次
关于企业员工短期培训规划，下列选项描述错误的是（）。A、1年以内的季度或月度培训计划B、指年度培训计划C、要充分考虑培训规划项目的课操作性和培训效果D、短期培训计划是以中期培训规划为基础
