不同的战略对培训的影响是不一样的，（）要求培训进行有个性、有针对性的培训，主要围绕新技术、新方法、新知识展开
第1题：
第2题：
第3题：
A公司层战略
B业务单位战略
C职能战略
D企业总体战略
第4题：
（）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。
第5题：
仓储管理人员培训时，应针对不同类型的仓储企业（）
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
（）指在企业内部，或在相关企业之间进行员工岗位的互换，并进行有针对性的培训。
第10题：
（）既不同于普通的学历教育也不同于社会培训，它必须围绕企业对人力资源提出的要求进行个性化的培训。