培训的目的主要是（）。
第1题：
第2题：
中期就业培训期限为3个月至1年，培训对象主要是（）和即将下岗的职工，培训的目的是为转换岗位做准备，同时带有技能储备培训的性质
第3题：
A、培训必须有计划
B、培训应以培训者为中心
C、培训的目的是解决实际工作的需要
D、培训主要是对受训人员进行技能训练
E、培训者与被培训者之间保持着双向信息交流
第4题：
关于培训方式方法论述错误的是（）
第5题：
教师上岗前再培训的目的主要是使培训教师（）。
第6题：
第7题：
高校举办成教教师培训的目的主要是
第8题：
第9题：
培训目的主要是回答培训要达到什么标准的问题。
第10题：
编写培训运作管理制度的目的主要是针对培训实施和工作开展的方法进行相关规定。