劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括()。

题目

劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括()。

  • A、组成仲裁庭
  • B、审阅案件材料
  • C、庭审前进行调解
  • D、送达开庭通知
  • E、进行必要的调查取证
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第1题:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:()。

A 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

B 受理劳动争议案件

C 讨论重大或者疑难的劳动争议案件

D 对仲裁活动进行监督


参考答案:ABCD

第2题:

劳动争议仲裁委员会的职责( )。

A.聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

B.受理劳动争议案件

C.讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件

D.提起劳动仲裁诉讼

E.对仲裁活动进行监督


正确答案:ABCE
[答案]:ABCE
[解析]:本题考查劳动争议仲裁委员会的职责。劳动争议仲裁委员会的职责包括:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员,受理劳动争议案件,讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件,对仲裁活动进行监督。参见教材P195

第3题:

劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括( )。

A.组成仲裁庭

B.审阅案件材料

C.庭审前进行调解

D.送达开庭通知

E.进行必要的调查取证


正确答案:ABCE
考点:教材第384页

第4题:

劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由()名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由()名仲裁员独任仲裁。

  • A、3,1
  • B、5,1
  • C、2,1
  • D、6,1

正确答案:A

第5题:

下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。

(A)劳动争议仲裁兼有司法性特征

(B)劳动争议仲裁委员会是群众组织

(C)劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

(D)劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

(E)劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构


正确答案:ACDE

第6题:

在我国,劳动争议仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,劳动争议仲裁委员会依法履行职责不包括()

A、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

B、讨论重大或者疑难的劳动争议案件

C、对仲裁活动进行监督

D、依当事人申请执行仲裁裁决


参考答案:D

第7题:

下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。

A.劳动争议仲裁兼有司法特征

B.劳动争议仲裁委员会是群众组织

C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构


正确答案:ACDE
教材第277页

第8题:

关于劳动争议仲裁,下列说法正确的是:( )

A.当事人申请劳动争议仲裁的,必须与对方签订仲裁协议

B.劳动争议仲裁适用调解原则

C.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序

D.与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动


正确答案:BCD
根据《劳动法》第79条的规定,劳动争议仲裁由一方当事人提起,不需要签订仲裁协议,所以A选项不正确。劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序,所以c选项正确。根据《劳动法》第77条,调解原则适用于劳动仲裁和劳动诉讼,所以8选项正确。根据《企业劳动争议处理条例》第22条的规定,与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动或者由仲裁委员会通知其参加仲裁活动。所以D选项正确。

第9题:

劳动争议仲裁委员会的职责包括( )。

A.提起劳动仲裁诉讼
B.讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件
C.受理劳动争议案件
D.聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
E.对仲裁活动进行监督

答案:B,C,D,E
解析:
本题考查劳动争议仲裁委员会的职责。劳动争议仲裁委员会的职责包括:(1)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;(2)受理劳动争议案件;(3)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;(4)对仲裁活动进行监督。

第10题:

如何代理劳动争议仲裁案件。


正确答案: 1、提供咨询。
2、案件受理。
3、仲裁前工作(收集证据进行举证)。
4、仲裁阶段:立案阶段;举证环节;开庭阶段。

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