影响劳动力自身需求工资弹性的因素包括( )。
第1题:
影响劳动力自身需求工资弹性的因素包括( )。
A.要素替代的难易度
B.其他生产要素的供给弹性
C.最终产品的需求价格弹性
D.产品总成本中劳动力成本所占的比重
E.要素的构成
第2题:
影响劳动力自身需求工资弹性的因素有( )。
A.最终产品的需求价格弹性
B.中间产品的需求价格弹性
C.要素替代的难易程度
D.其他生产要素的供给弹性
E.产品总成本中劳动力成本所占的比重
第3题:
关于劳动力需求的自身工资弹性,下列说法正确的是( )。 A.劳动力需求的自身工资弹性为负 B.劳动力需求的自身工资弹性为正 C.反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性 D.指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比 E.其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%
第4题:
反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是( )。
A.劳动力需求的交叉弹性
B.劳动力需求的自身工资弹性
C.劳动力供给的自身工资弹性
D.劳动力供给的交叉弹性
第5题:
劳动力需求自身工资弹性的绝对值越大,工资率变化对就业量的影响就( )。
第6题:
派生需求理论认为影响劳动力自身需求工资弹性的因素不包括( )。
A.最终产品的需求价格弹性
B.中间产品的需求价格弹性
C.要素替代的难易度
D.其他生产要素的供给弹性
第7题:
影响劳动力需求自身工资弹性的因素有哪些?
第8题:
影响劳动力需求自身工资弹性的因素有( ) A.最终产品的需求价格弹性 B.劳动工时变动百分比 C.要素替代的难易度 D
第9题:
劳动力需求自身工资弹性的绝对值越( ),工资率变化对就业量的影响也越大。
第10题:
希克斯—马歇尔派生需求定理是与( )有关的定理.
A.劳动力需求弹性
B.劳动力供给弹性
C.劳动力供给自身工资弹性
D.劳动力需求自身工资弹性