一个具有良好使用价值的心理测试应具备的条件有（）。A、标准化B、信度C、效率D、效度E、常模

一个具有良好使用价值的心理测试，应该是经过严格验证的并满足了以下四个基本条件：
(一)标准化
标准化是指测试编制、施测、评分和测试分数解释必须遵循严格的、统一的科学程序，以保证对所有被试者来说都是公平的。要达到测试的标准化，应做到：
(二)信度
信度是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标，即测试结果是否反映了被试者的稳定的、可靠的真实特征。测试结果如果稳定、可靠，将会有如下特点：

(三)效度
测试效度是衡量测试有效性的指标。证明测试效度的方法主要有结构效度、内容效度和效标关联效度。

(四)常模
常模是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构，包括它的集中趋势(通常用平均数表示)和离散趋势(通常用标准差表示)。

当测验按照标准化程序进行编制时，所得的测验是一种标准化测验。标准化测验一般由素养较高的心理学专业人员编制，大样本、代表性强，程序较规范、完整，所花的代价较高，因此，标准化测验的信度、效度高，科学性与价值也较高。标准化心理测验通常也称为心理量表，它不仅在编制程序上要标准化，而且在测验施测、分数评定、结果解释方面也要标准化。故A选项说法错误。

P151

P151-152
一个具有良好使用价值的心理测试，应该是经过严格验证的，并能满足以下四个基本条件： （一）标准化 1、题目的标准化 2、施测的标准化。 3、评分的标准化 4、解释的标准化。 （二）信度 1、重测信度高：即被试在不同时间接受测试结果一致。 2、同质性信度高：同一测试内部各题目所测的是同一种行为或行为特征。 3、评分者信度高：不同评分者对同一测试结果的评分一致。 （三）效度 （四）常模

标准化的心理测验应具备以下条件：效度、信度、常模、固定的施测条件、标准的指导语和统一的记分方法。