实施员工援助计划有重大意义，以下属于个人层面的是（）。
第1题：
第2题：
第3题：
以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有()。
①失业保险
②住房援助计划
③企业设施性福利
④企业文娱性福利
⑤企业培训性福利
A、①②④⑤
B、①②③⑤
C、②③④⑤
D、①②③④⑤
第4题：
员工援助计划的实施中应注意的问题有哪些？
第5题：
员工援助计划的实施程序有哪些？
第6题：
第7题：
企业内部员工援助计划实施部门与外部专业机构联合，共同为企业提供员工援助计划服务，这种员工援助计划设计模式称为（）。
第8题：
第9题：
以下属于员工援助计划（EAP）内容的是（）
第10题：
中国政府部门第一例员工援助计划是上海徐汇区政府实施的公务员员工援助计划。