如员工满意度调查、员工谈话、员工大会、员工信箱、座谈会、总裁见面会等,即()
第1题:
在进行员工满意度调查时,要根据( )确定调查的内容.
A.员工满意度调查的对象
B.员工满意度调查的目的
C.企业规模
D.行业属性
B【解析】在进行员工满意度调查时,应根据员工满意度调查的目的确定调查内容,包括:薪酬制度、考核制度、培训制度、组织结构及效率、管理行为方式、工作环境、人际关系、员工发展等.
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
人力资源部向员工介绍企业工资制度的途径包括( )。
A.员工培训会
B.工资制度问答
C.员工座谈会
D.企业内部刊物
E.工资满意度调查
第9题:
第10题:
能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是()。