一个成功的人力资源战略。不仅要紧紧把握全局性和关键性的问题，还要对（ ）等作出全面评析。
第1题：
A、关键性
B、预测性
C、抗争性
D、理解性
第2题：
第3题：
对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略性人力资源管理问题是( )。
A.从零开始，建立全新的人力资源战略
B.大量而快速地裁员
C.对不同企业的人力资源体系进行合并
D.确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
第4题：
课堂上教师不仅要充分讲授，还要准确把握讲授的时机。（）
第5题：
课堂上教师不仅要充分讲授，还要准确把握讲授的时机。（）
A对
B错
第6题：
第7题：
第8题：
公安战略要紧紧围绕党和国家的总任务和战略方向来制定和实施，这反映了公安战略（）
A.对象的特定性
B.目标的中心性
C.空间的全局性
D.时间的长远性
第9题：
把握好中国气象事业发展战略研究中的几个问题（）.
第10题：
问题有大有小，有偏有全，必须抓住全局性、关键性问题。