构建企业薪酬战略应当强调的三大基本目标不包括()。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
单选题企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑()目标。A 效率B 公平C 合法D 成本
构建企业薪酬战略应当强调的基本目标不包括( )。A.效率B.公平C.合法D.合理
构建企业薪酬战略所强调的基本目标不含( )。A、效率B、公正C、公平D、合法
单选题薪酬战略的目标不包括( )。A 合理目标B 效率目标C 合法目标D 公平目标
薪酬战略的基本目标包括()。A、效率目标B、公平目标C、平衡目标D、满意目标E、合法目标
薪酬战略的()与绩效考核结果关系最大。A、效率目标B、公平目标C、合法目标D、保障目标
薪酬战略的目标不包括()。A、效率目标B、公平目标C、合法目标D、创新目标
单选题需要采用岗位评估和薪酬调查确保的是薪酬战略的()。A 效率目标B 公平目标C 合法目标D 合理目标
薪酬体系的设计首先要体现() A、公平效率合法的目标 B、劳动的基本形态 C、公司战略 D、薪酬战略
单选题薪酬战略的目标不包括()。A 效率目标B 公平目标C 合法目标D 创新目标