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什么是工作分析？工作分析的意义是什么？

题目

什么是工作分析？工作分析的意义是什么？

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相似问题和答案

第1题：

张先生在开展工作分析时，需要企业内不同层级、不同部门的配合，那么一般员工应明确的是（ ）。

A．工作分析的目的是什么

B．实施工作分析的流程是什么

C．是否清楚地了解工作分析的必要性

D．工作分析过程中自己需要给予哪些配合


正确答案：AD

第2题：

企业中层管理者做工作分析时应明确的内容包括( )。

A.工作分析的目标是什么
B.是否了解工作分析的必要性
C.工作分析对本部门的影响是什么
D.实施工作分析的流程是什么
E.在工作分析实施中，自己的责任是什么

答案：B,C,E
解析：
工作分析是一项系统性工程，需要企业内不同层级、不同部门相互配合，共同完成。企业中中层管理者应明确的内容为：①是否了解工作分析的必要性；②工作分析对本部门的影响是什么；③在工作分析实施中，自己的责任是什么。AD两项属于企业高层应明确的内容。

第3题：

在工作分析中，属于高层管理者明确的是( )。

A．工作分析的目标是什么

B．是否了解工作分析的必要性

C．工作分析过程中自己需要给予哪些配合

D．实施工作分析的流程是什么

E．将要花费多少时间、金钱和人力


正确答案：ADE

第4题：

为什么要进行行车调度工作完成情况的分析？行车调度工作分析包含的种类有哪些？各自分析的内容是什么？


正确答案: 对行车调度工作完成情况进行分析，其目的是为了总结经验、发现问题，有针对性的制定加强行车调度工作的措施，提高行车调度指挥水平。
行车调度工作分析有日分析、定期分析和专题分析三种。
日常分析：对日常的行车调度工作进行分析，分析的内容有：列车运行图兑现率、车辆运用情况、列车晚点原因、列车运行调整、调度命令发布和安全生产情况等。
定期分析：在日常分析的基础上，对一定时期的运输生产和运营指标完成情况等进行比较全面的分析，包括询分析和月分析。分析的重点是计划与指标完成情况、安全生产情况、客流变动规律以及行车调度指挥质量。
专题分析：不定期进行，分析的内容是与列车运行有关的某些重要问题，包括列车正点率下降、正线行车中断30min、节假日客流特征等。

第5题：

工作分析项目的确定依据是（）

  • A、工作分析的目的
  • B、工作分析的条件
  • C、工作分析的原因
  • D、工作分析的意义

正确答案:A

第6题：

工作分析是一项系统工程，需要企业不同层级、不同部门的配合共同完成，其中中层管理者应明确的是（ ）。

A．工作分析的目标是什么

B．实施工作分析的流程是什么

C．在工作分析中，自己的责任是什么

D．将要花费多少时间、金钱、精力


正确答案：C

第7题：

工作分析的意义与作用是什么？
意义：
（1）是整个人力资源管理科学化的基础
（2）实社会生产力的需要
（3）是企业现代化管理的客观需要
作用：
（1）有助于工作评价，人员测评，定员定额，人力规划与职业发展的科学化、规范化与标准化。
（2）有助于劳动人事管理科研工作。
（3）有助于实行量化管理。
略

第8题：

工作分析中分析阶段的基本任务是什么?


参考答案：分析阶段是对上一阶段所获取信息的有关工作特征和工作人员特征进行深入全面地分析，主要包括信息描述、信息分类、信息评价和信息综合等。

第9题：

什么是工作分析？工作分析的基本程序是什么？


正确答案: 工作分析，亦称职位分析或岗位分析，是在企业人力资源规划的指导下，根据企业需要，对其各类生产管理活动所进行的系统调查和研究分析，对各种工作的性质、任务、责任、相互关系以及任职工作人员的知识、技能、条件进行的科学系统的描述和规定。
基本程序包括：
（1）搜集企业现有背景资料
（2）选择被分析的工作
（3）灵活运用不同的调查方法，搜集和整理工作分析所需要的资料
（4）共同审查所搜集到的工作信息
（5）制订工作说明书和工作规范

第10题：

工作分析的作用和意义是什么？


正确答案: 工作分析的作用和意义可以归纳为以下几点：
（1）有效地进行工作分析是现代企业人力资源开发与管理科学化的基础。
（2）进行工作分析，使组织可以更合理地使用员工，避免员工使用过程中的盲目性。
（3）进行工作分析，使组织中每个人职责分明，分工明确从而提高工作效率。

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