根据劳动保障告知单,可以在哪里申领劳动手册?()

题目

根据劳动保障告知单,可以在哪里申领劳动手册?()

  • A、各区(县)就业促进中心
  • B、各区(县)社保中心
  • C、户籍所在地街道、乡镇劳动保障事务所
  • D、都不是
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第1题:

根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?


参考答案:根据《劳动保障监察条例》第十一条规定,劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

第2题:

违反劳动保障法律的行为两年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报的,劳动保障行政部门不再查处,属于劳动保障监察程序的( )。

A.调查期限
B.处理方式
C.告知程序
D.时效问题

答案:D
解析:
本题考查的是劳动保障监察程序。时效问题是指违反劳动保障法律、法规或规章的行为两年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。故选D。

第3题:

劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中可以听取工会组织的意见和建议。()


参考答案:错误
解析:根据《劳动保障监察条例》第七条第二款规定,劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中应当注意听取工会组织的意见和建议。

第4题:

办理申领失业金手续时候一定需提供劳动手册吗?如劳动手册丢了怎么办?


正确答案: 在上海申领失业金时候需提供《劳动手册》或《就业失业登记证》,如没有劳动手册则需提供就业失业登记证。持有人如不慎遗失劳动手册可以补办。

第5题:

发生劳动争议时,主要的证据包括()等

  • A、工资签收单
  • B、解聘函
  • C、员工手册
  • D、劳动合同.

正确答案:A,B,C,D

第6题:

协助申领遗属津贴,劳动保障协理员应持退休人员家属提供的相关材料,到( )办理申领手续。

A、原企业劳资部门

B、社区劳动保障工作站

C、街道劳动保障事务所

D、社会保险经办机构


参考答案:D

第7题:

为做好协助申领丧葬补助金和遗属津贴工作,社区内退休人员去世后,劳动保障协理员应向其家属告知可领取的待遇项目以及()

  • A、申领条件和手续,并发放待遇申请表
  • B、申领条件和手续
  • C、申领条件,并发放待遇申请表
  • D、发放待遇申请表

正确答案:A

第8题:

根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?


参考答案:根据《劳动保障监察条例》第十条规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

第9题:

上海劳动手册有什么用?怎么办?哪里办?


正确答案: 上海劳动手册用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况,是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。一般上海户籍人员携带身份证、户口簿、两张两寸证件照等材料前往户籍所在地的街道社区事务受理中心办理即可。

第10题:

根据企业的生产经营需要,在保障劳动者身体健康的条件下,劳动者工作时间可以延长四小时。


正确答案:错误

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