发展模式的假设前提包括（）。A、人有潜力做到自我意识、自我评价和自我实现B、人能够意识到他人的价值、评价他人，并与他人形成互动C、小组工作的焦点在于互动关系及其效果D、人能够意识到小组的情景，评估小组的情景，并在小组中采取行动E、小组目标是促使组员之间、组员与小组和社会系统之间达到开放，实现良性的互动

题目

发展模式的假设前提包括（）。

A、人有潜力做到自我意识、自我评价和自我实现
B、人能够意识到他人的价值、评价他人，并与他人形成互动
C、小组工作的焦点在于互动关系及其效果
D、人能够意识到小组的情景，评估小组的情景，并在小组中采取行动
E、小组目标是促使组员之间、组员与小组和社会系统之间达到开放，实现良性的互动

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相似问题和答案

第1题：

发展模式也称过程模式，是较晚发展起来的一种小组工作模式。它以关注人的社会功能的恢复、预防人的社会功能的缺失、发展人的社会功能为目标。发展模式的特点有( )。

A．小组目标是促进小组组员和团体的共同成长

B．小组组员能够通过互动、学习和经验分享获得自我成长

C．小组工作者扮演着协调者和使能者的角色

D．建立小组目标，形成小组动力

E．激发小组成员的潜能，增强小组成员的能力

正确答案：ABC
ABC[提示] 互动模式的特点：(1)小组目标是促进小组成员产生社会归属感，形成相互支持。互动模式下的小组是基于人与环境和人际关系而建立的，目标是使组员在社会归属和相互依存中得到满足，在组员之间、小组之间和有关社会系统间达到互助和开放。小组的目标焦点既在个人，也在环境。(2)要求组员在团体中有平等互惠的动机和能力，能在小组中通过与其他组员的联系沟通达成共识，以实现小组目标并获得个人帮助。该模式强调小组组员间的平等及个体独立性。(3)小组工作者是中介者、使能者。互动模式下的小组强调的是组员之间的情感交流、理解和人际关系的和谐。在这里小组带领者是中介者、使能者。他通过协助小组组员互动、支持、帮助，以实现特定的工作任务，从而使小组组员借助在小组中的经验以适应社会生活。

第2题：

在小组工作模式中，通过组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组与社会环境之间的互动关系，促使组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长，增强组员的社会功能，提升其发展能力的是()。

A.发展模式
B.心理社会治疗模式
C.互动模式
D.社会策划模式

答案：C

解析：

第3题：

旨在通过组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组与社会环境的互动关系,促使组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长的小组模式是()。

A、社区照顾模式

B、社会策划模式

C、发展模式

D、互惠模式

参考答案：D

第4题：

发展模式的假设前提包括（）。

A.人有潜力做到自我意识、自我评价和自我实现
B.人能够意识到他人的价值、评价他人，并与他人形成互动
C.小组工作的焦点在于互动关系及其效果
D.人能够意识到小组的情景，评估小组的情景、并在小组中采取行动
E.小组目标是促使组员之间、组员与小组和社会系统之间达到开放，实现良性的互动

答案：A,B,D

解析：

第5题：

发展模式的假设前提包括()。

A:人有潜力做到自我意识、自我评价和自我实现
B:人能够意识到他人的价值、评价他人，并与他人形成互动
C:小组工作的焦点在于互动关系及其效果
D:人能够意识到小组的情景，评估小组的情景，并在小组中采取行动
E:小组目标是促使组员之间、组员与小组和社会系统之间达到开放，实现良性的互动

答案：A,B,D

解析：

考点：发展模式的理论基础。

第6题：

在小组工作实务中，不同类型的小组往往采取不同的工作模式，社会目标模式主要强调的是（）。

A．培养并提升小组组员的社会责任、社会参与和社会行动的能力

B．带领小组组员建构和发展社会关系

C．促进组员之间、小组和社会系统之问的良性互动

D．通过与其他组员的沟通、理解与互动达成共识

正确答案：A
作为最早形成的小组工作模式之一，社会目标模式主要运用于社区发展的项目或领域。其注重的是社会责任和社会变迁，强调培养公民的社会责任、社会参与和社会行动的能力。

第7题：

社会工作者赵某采取互动模式开展小组工作。在工作中，赵某应当实施和贯彻的工作原则包括()。

A:赵某让组员“面对面”澄清困扰他们的问题、期待解决的需要
B:赵某协调并且鼓励组员积极分享和学习自我发展的经验
C:赵某在小组中扮演使能者的角色，激发组员的潜能
D:赵某促使组员之间、组员和小组以及和社会系统之间达到开放
E:赵某让组员在小组中养成平等的关系

答案：A,D,E

解析：

考点：互动模式的实施原则。

第8题：

以下关于小组工作发展模式的基本假设，正确的叙述是( )。

A．人有潜力做到自我意识、自我评价和自我实现

B．个人与社会系统之间存在相互依赖关系

C．组为个人的社会功能发挥提供了有效场所

D．小组带领者通过组织组员互动，使组员发掘自身潜能

E．小组工作可以满足组员的共同需要

正确答案：A

第9题：

社会工作者赵某采取互动模式开展小组工作。在工作中，赵某应当实施和贯彻的工作原则包括（）。

A.赵某让组员“面对面”澄清困扰他们的问题、期待解决的需要
B.赵某协调并且鼓励组员积极分享和学习自我发展的经验
C.赵某在小组中扮演使能者的角色，激发组员的潜能
D.赵某促使组员之间、组员和小组以及和社会系统之间达到开放
E.赵某让组员在小组中养成平等的关系

答案：A,D,E

解析：

第10题：

发展模式的假设前提包括（）。

A.人有潜力做到自我意识、自我评价和自我实现
B.人能够意识到他人的价值、评价他人，并与他人形成互动
C.小组工作的焦点在于互动关系及其效果
D.人能够意识到小组的情境，评估小组的情境，并在小组中采取行动
E.小组目标是促使组员之间、组员与小组和社会系统之间达到开放，实现良性的互动

答案：A,B,D

解析：

考点：小组工作模式-发展模式的理论基础。该模式关注的是个人的社会功能性，而非病理因素，重视自我实现，而非治疗过程。特别强调人有潜能做到：自我意识、自我评价和自我实现；意识到他人的价值、评价他人与他人互动；意识到小组的情境、评估小组的情境，并在小组中采取行动。

题目

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