违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

组织协作理论是（）提出来的。

题目

组织协作理论是（）提出来的。

  • A、巴纳得
  • B、伊斯顿
  • C、西斯尼克
  • D、斯宾塞
参考答案和解析
正确答案:A
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

组织系统理论属于()的主要观点。

A、传统管理理论

B、行为科学管理理论

C、现代组织管理理论

D、巴纳德的组织协作论


参考答案：C

第2题：

不属于组织行为学的理论的是()

A、需要层次理论

B、双因素理论

C、期望理论

D、协作效率理论


参考答案：D

第3题：

超Y理论是由()和()提出来的。


参考答案：莫尔斯,洛希

第4题：

科层组织理论是由谁提出来的一种组织形式？（）

  • A、威尔逊
  • B、泰罗
  • C、马克斯·韦伯
  • D、艾顿·梅奥

正确答案:A

第5题：

()的基本命题是：一个组织与其他组织的关系，以及与总环境的关系依赖于具体情境。

A、组织系统理论

B、组织权变理论

C、组织经济理论

D、组织协作理论


参考答案：B

第6题：

企业人力资源管理中组织设计理论的内涵不包括()。

A、组织结构是组织内部分工协作的基本形式理论

B、组织理论与组织设计理论的对比分析

C、组织理论的发展

D、组织设计理论的分类

E、组织系统理论的阐述


参考答案：AE

第7题：

()以等级规则和非人格因素为基础，是现代管理理论的基石。

A、传统管理理论

B、行为科学管理理论

C、现代组织管理理论

D、巴纳德的组织协作论


参考答案：A

第8题：

期望理论是()提出来的。


参考答案：弗鲁姆

第9题：

功能理论是由卡兹提出来的理论


正确答案:正确

第10题：

组织的对内平衡和对外平衡是（）提出来的。

  • A、社会系统理论
  • B、权变理论
  • C、管理过程理论
  • D、系统管理理

正确答案:A

更多相关问题
相关内容