某社会服务机构结合自身特点,改善与政府以及工会等相关部门的关系,

题目

某社会服务机构结合自身特点,改善与政府以及工会等相关部门的关系,维持与管理部门的良好对话,积极开展员工团队建设和员工辅导活动,促进管理者与基层服务者之间的和谐沟通。这是服务机构运用()的人力资源管理方式来提高机构服务效率的行为。

  • A、薪酬管理
  • B、培训与发展
  • C、绩效评估与激励
  • D、员工关系与维持
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第1题:

( )、( )、( )、( )等社会团体应当结合自身特点,组织成员开展全民健身活动。

A.工会

B.共青团

C.妇联

D.残联

E.单项协会

F.协会组织


参考答案:ABCD

第2题:

某社会服务机构提供有效的福利方案,建立安全和健康的工作环境以及保持适当的沟通与申诉渠道,这属于社会服务机构人力资源管理中的(  )。

A.训练与发展
B.绩效评估与激励
C.报酬管理
D.员工关系的维持

答案:D
解析:
员工关系的维持是指提供适当的工作条件和环境,以维持或增进员工对组织的认同,如提供有效的员工福利方案,建立安全及健康的工作环境以及保持适当的沟通与申诉渠道等。

第3题:

各级人民政府及相关部门对社会力量或者社会资金通过()等方式参与禁毒工作,应当依法给予税收减免等优惠。

A.捐赠

B.设立帮扶项目

C.创办服务机构

D.提供服务


参考答案:ABCD

第4题:

企业在国际营销管理中,运用公共关系活动时应特别注意()

  • A、发展与媒体之间的关系
  • B、注重企业自身的声誉
  • C、加强与内部职能部门的沟通
  • D、改善与消费者的关系
  • E、加强与目标国政府的关系

正确答案:A,D,E

第5题:

执行劳动法需要由()的协调

  • A、政府、执法部门和劳动者三万州参与劳动关系
  • B、政府、各级劳动与社会保障部门和劳动者三方共同参与劳动关系
  • C、政府、工会组织和企业组织三方共同参与劳动关系
  • D、执法部门、工会组织和劳动者三方共同参与劳动关系

正确答案:C

第6题:

在当代市场经济社会,广义的劳动关系主体包括(  )。

A.员工
B.雇主以及他们的组织
C.政府
D.劳动行政部门
E.工会

答案:A,B,C
解析:
劳动关系是以劳动者和劳动力使用者为基本主体构成的,但为实现劳动过程,相关的社会组织也是不可或缺的。在当代市场经济社会,员工和雇主以及他们的组织,构成了狭义的劳动关系主体;广义的劳动关系主体还包括政府。

第7题:

工会、共青团、()残联等社会团体应当结合自身特点,组织成员开展全民健身活动。

  • A、街道、社区
  • B、妇联
  • C、志愿者
  • D、党委

正确答案:B

第8题:

社会群体是通过稳定而持久的社会关系结合起来进行共同活动的集体。如家庭、学校、工会、机关、邻里等。()


参考答案:对

第9题:

行政事业单位的政府采购实施机构包括单位领导、政府采购归口部门、财会部门以及相关业务部门等。


正确答案:错误

第10题:

协调与政府相关部门、新闻单位、融资单位、社会团体、服务部门、社区组织等的关系,称为()

  • A、远外层关系的协调
  • B、近外层关系的协调
  • C、内部关系的协调
  • D、其他

正确答案:A

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