我国的事业单位包括（　）。

我国劳动法的适用范围包括用人单位和劳动者。适用劳动法的用人单位包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。适用劳动法的劳动者包括：与企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织之间形成劳动关系的劳动者；与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。但公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。

1．事业单位会计是核算、反映和监督各类事业单位预算执行隋况及其结果的专业会计
2．国有事业单位的会计组织系统分为主管会计单位、二级会计单位和基层会计单位 三级。向同级财政部门领报经费，并发生预算管理关系，下面有所属会计单位的，为主管 会计单位；向主管会计单位或上级单位领报经费，并发生预算管理关系，下面有所属会计 单位的，为二级会计单位；向上级单位领报经费，并发生预算管理关系，下面没有所属会 计单位的，为基层会计单位。以上三级会计单位实行独立会计核算，负责组织管理本部门、本单位的全部会计工作。不具备独立核算条件的，实行单据报账制度，作为"报销 单位"管理。
3．事业单位会计的特点
与行政单位和企业会计相比，事业单位会计的特点主要体现在收入、支出和净资产三 个会计要素方面，在会计基础、成本核算、专用基金以及资产和负债等方面也有所体现。
(1)收入来源多渠道
事业单位的收入来源渠道比较多，主要包括财政、上级、业务活动、附属单位的缴 款、投资收益、利息收入和捐赠收入等。
(2)支出使用多用途
事业单位使用的途径比较多，主要包括用于开展业务活动、上缴上级、对附属单位补 助、转拨经费、缴纳销售税金等。
(3)净资产一般不存在向投资者分配结余的概念
事业单位属于社会公益性质，一般不存在向投资者分配结余的概念。原因在于，事业 单位不以营利为目的，事业单位的投资者对事业单位投资时，一般也不图投资回报，而且 有些事业单位也不存在明确的所有者权益。事业单位的收支结余主要用于事业单位进一步 发展社会事业，以及弥补以后事业活动收支差额的需要。
(4)会计处理方面的特点
事业单位一般采用收付实现制，但经营性收支业务核算可采用权责发生制。农业事业 单位、医院明确提出应当进行成本核算，科学、文化、体育、广播电视、测绘事业单位 等，在有条件的情况下应当进行内部成本核算。事业单位会计设置专用基金，主要包括职 工福利基金、修购基金、医疗基金和住房基金等几种。