供应商绩效评价是供应商管理的一个重要手段,通过设定评价目标、评价

题目

供应商绩效评价是供应商管理的一个重要手段,通过设定评价目标、评价指标建立评价体系,主要有以下()方面

  • A、获得持续的绩效改进
  • B、建立有效的供应链组织机制
  • C、不断与供应商进行信息交流
  • D、立足于长期的合作关系
参考答案和解析
正确答案:A,C
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第1题:

供应商绩效评价的支持、配合与服务指标不包括()。

A:反应表现
B:沟通手段
C:准时交货
D:合作态度

答案:C
解析:
本题考查供应商绩效评价指标体系。支持、配合与服务指标包括反应表现、沟通手段、合作态度、共同改进、售后服务、参与开发、其他支持。

第2题:

绩效评价结果为低的供应商都要经评议认定是否合格。


正确答案:错误

第3题:

绩效管理包括哪些内容()

A、设定目标

B、绩效评价

C、奖励体系

D、惩罚措施


参考答案:ABC

第4题:

()对企业而言至关重要。

  • A、供应商的管理
  • B、供应商的认证
  • C、供应商的选择
  • D、供应商的评价

正确答案:B

第5题:

供应商评价的组织机构不包括()

  • A、合格供应商评价专家委员会
  • B、评价机构
  • C、供应商代表
  • D、合格供应商评价管理委员会

正确答案:C

第6题:

绩效评价的准备阶段包括()。

  • A、设定和上报绩效目标(包括补报)
  • B、确定绩效评价对象
  • C、下达绩效评价通知
  • D、撰写绩效报告(项目自评)

正确答案:A,B,C,D

第7题:

供应商绩效评价步骤及方法仅适用于国有企业供应商的商务评价。


正确答案:错误

第8题:

绩效管理与绩效评价密切相关。绩效管理是绩效评价的延伸与发展,绩效评价是绩效管理的一个重要组成部分,但又不等同于绩效管理。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

绩效评价是实现银行经营目标的重要手段,并贯穿于银行的整个经营管理过程。


正确答案:正确

第10题:

为供应商评价标准设定权重时,要根据企业为采购项目制定的供应目标为基础。


正确答案:正确

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