商务谈判心理具有()等特点。A、内隐性B、相对稳定性C、个体差异性D、灵活性

题目

商务谈判心理具有()等特点。

  • A、内隐性
  • B、相对稳定性
  • C、个体差异性
  • D、灵活性
参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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第1题:

下列不属于商务谈判的心理的特点是( )。

A. 内隐性

B. 相对稳定性

C. 个体差异性

D. 开放性


正确答案:D

第2题:

情绪与情感的反映特点不同,情感具有()

A稳定性

B持久性

C深刻性

D内隐性

E标签性


A,B,C,D

第3题:

态度具有的特征是

A、内隐性、主观性和稳定性

B、内隐性、主观性和可变性

C、内隐性、对象性和可变性

D、内隐性、主观性和对象性

E、内隐性、对象性和稳定性


参考答案:E

第4题:

人员素质测评得以实施是因为人们心理素质上的特点:()

  • A、差异性
  • B、相对稳定性
  • C、可测量性
  • D、动态权变性

正确答案:A,B,C

第5题:

人格显著特点有 复合性,相对稳定性,差异性和() 。


正确答案:可变性

第6题:

商务谈判人员的谈判能力会随着谈判经历的增多而有所提高,但在一段时间内却是相对稳定的,这是指商务谈判心理的( )。

A. 内隐性

B. 相对稳定性

C. 个体差异性

D. 开放性


正确答案:B

第7题:

中学生道德信念具有情绪情感色彩、()等特点。

A社会性

B稳定性

C深刻性

D习惯性

E内隐性


A,B,D,E

第8题:

商务谈判心理的个体差异性要求人们在研究商务谈判心理时,既要注重探索商务谈判心理的共同特点和规律,又要注意把握不同个体心理的独特之处,以有效地为商务谈判服务。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

体育目的具有相对的()、较大的灵活性和易变性等特点。


正确答案:稳定性

第10题:

人的心理素质具有()。

  • A、差异性、相对稳定性、可测性
  • B、B.同一性、相对稳定性、间接可测性
  • C、差异性、绝对稳定性、间接可测性
  • D、同一性、相对稳定性、可测性

正确答案:A