下列哪个不是选拔人才的方式（）
第1题：
银行从业资格考试是国家设置的还是银行自己组织的一次选拔人才的考试呢
“中国银行业从业人员资格认证” 简称CCBP（Certification of China Banking Professional）。它是由中国银行业从业人员资格认证办公室负责组织和实施银行业从业人员资格考试。该考试认证制度，由四个基本的环节组成，即资格标准、考试制度、资格审核和继续教育。建立中国银行业从业人员资格认证制度，目的是建立银行业从业标准和用人规范，确立银行业从业人员从业的起点标准，为银行业金融机构和客户鉴别从业者能力提供识别标杆，同时也为银行业从业人员提供继续教育的支持。
第2题：
（）是西周实行人才选拔制度，也是我国最早实行人才选拔制度的。
选贤贡士制度
略
第3题：
现代观点认为,人员配备工作对组织的重要性越来越突出,它包括
A、选拔和培育人才
B、选拔和考评人才
C、选拔、考评和使用人才
D、选拔、考评、培训和使用人才
第4题：
（）是主要解决人员选拔测量什么与考察什么的问题。
第5题：
人才选拔的道，就是企业人才选拔的理念。道主要解决哪两个基本问题？
第6题：
汉朝建立的察举制度，其中察举的含义是（）
A.自上而下推选人才为官的制度
B.通过视察发现人才的制度
C.通过选举来选拔人才为官的制度
D.通过民主方式选拔人才的制度
第7题：
下列哪个选项是关于考试的检测作用（）
第8题：
A、员工关系
B、人才绩效
C、人才选拔
D、员工离职
第9题：
汉朝建立的察举制度，其中察举的含义是（）
第10题：
2013年湖南大学深化高等学校招生考试制度改革，积极探索（）的录取模式。