被辞退员工的精神需求不包括:()
第1题:
被辞退员工的精神需求不包括:()
A.发展的稳定性
B.自尊需要
C.职业发展需要
D.自我实现需要
第2题:
员工行为管理具体包括哪些内容()
A、尽量满足员工物质需求
B、重视员工的精神需求
C、提高员工素质
D、培养良好组织风气
E、形成团队精神
第3题:
A.成就需求
B.精神需求
C.成就需求和精神需求
D.以上都不是
第4题:
第5题:
对被辞退的员工,企业应发给()。
A、辞职申请表
B、辞退通知书
C、辞退证明
D、什么都不发
第6题:
A、赏罚权力
B、调动权力
C、专业能力
D、辞退员工
第7题:
A.被辞退员工享有法定待遇
B.辞退员工必须遵循法定程序
C.辞退员工必须基于相应的法律事实
D.辞退员工是公共部门的法定权利
第8题:
被辞退员工进行自我调节的方法不包括()。
A.为失业而自责,感到内疚
B.合适的宣泄情绪
C.良好地转移精神
D.力争把挫折变为前进的动力
第9题:
员工的解聘不包括( )。
A.员工辞职
B.员工退职
C.员工辞退
D.员工的资遣
第10题: