试述企业管理咨询主体与客体的基本关系。

题目

试述企业管理咨询主体与客体的基本关系。

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相似问题和答案

第1题:

试述咨询客体的运行规律。


本题答案:咨询客体作为一个企业,始终是遵循一定的客观规律。这个运行规律是指:企业的各种生产经营要素按照企业系统中的技术规则、经济规则、社会规则,进行合理的投入、有机的组合、顺利的转换和高效的产出;使企业的总体管理功能正常发挥,从而使企业动态地适应环境的变化,满足市场的需要,求得长期生存和不断发展。这就是企业动态系统的运行规律。认识这一规律需要把握以下要点:
(1)企业本身就是一个有人参加的人工系统,具有目的性、相关性、集合性和环境性等特征;这个系统由人、财、物、信息等产生经营要素组成;企业作为一个有生命的机体不断在运动,即在不断的运行,不断地重复地进行投入→转换→产出的过程。
(2)投入的各种生产要素必须有机的结合,合理的投入,并遵循技术规则、经济规则、社会规则,使生产经营过程顺利转换,实现高效的产出。
(3)企业的正常运行依赖于企业总体管理功能的正常发挥,即依赖于预测、决策、计划、组织、指挥、控制、协调、激励等管理功能的整体发挥,从而使企业动态地适应环境的变化,不但能满足市场日益增长的需要,也能求得企业长期生存和不断的发展。

第2题:

孕育艺术意象的内在动力是()

A主体与客体之间的认识与被认识关系

B主体与客体之间的反映与被反映关系

C主体与客体之间的模仿与被模仿关系

D主体与客体之间的感动与被感动关系


D

第3题:

管理咨询主体与客体的基本关系表现在( ) A.业务主管者与业务主办者之间的关系上 B.行政领导与上下级之间的关系上 C.变革的内因与外因的关系上 D.主客体之间的经济关系、工作关系和人际关系上 E.服务者与接受服务者的关系上


正确答案:CDE

第4题:

试述教育与社会流动的基本关系。


正确答案: 1、社会流动的方式影响着个体角色与地位的获取途径;
2、社会流动方式的不同影响着教育的价值与功能,使教育目标与内容发生变化;
3、社会流动的频率或数量也与教育的价值和功能存在密切关系。
4、社会用人制度影响教育改革的方向。

第5题:

试述企业管理咨询的三个层次。


正确答案: (1)基础管理层次:又称约束管理层次,以防弊差错,资产保全和督促生产为主。
(2)分析管理层次:又称激励管理层次,重在影响和激发员工产生对企业有利的生产经营行为。
(3)共同管理层次:又称协作主动管理层次,是一种自发管理,自发管理是管理层次中最高管理层次,重在培养了企业创造力的环境,能滋生企业全员参与创造,卡法的欲望和信心。

第6题:

主体与客体关系的首要的基本关系是

A.实践关系

B.认识关系

C.价值关系

D.审美关系


正确答案:A

第7题:

企业管理中的管理主体和管理客体的关系是()的关系。


正确答案:对立统一

第8题:

企业管理咨询的顺利开展取决于正确处理好管理咨询中的()

A、服务与接受服务的关系

B、主体与客体的关系

C、咨询与被咨询的关系

D、工作与人际关系


本题答案:B

第9题:

简述公共伦理主体与客体的基本关系?


正确答案: (1)公共伦理主体与客体关系的协调,是实现公共管理任务和目标的必要条件。
(2)公共伦理主体与客体是组织中两种重要角色,都具有一定的人员和事物的责任覆盖面,两种角色共生于一个系统,相辅相成完成组织的工作目标。

第10题:

管理咨询的主体和客体的基本关系是()。

  • A、服务者与接受服务者的关系
  • B、变革的内因和外因的关系
  • C、战略制定者和战略实施者的关系
  • D、决策者和执行者的关系
  • E、上级和下级的关系

正确答案:A,B