对地理分布范围广的跨地区、跨国经营企业，其部门化的方式应是（ ）
第1题：
A.实力强的企业
B.经营范围广的企业
C.大型综合建筑企业
D.海外承包企业
E.跨地区承包企业
第2题：
第3题：
对地理分布范围广的跨地区、跨国经营企业，其部门化的方式应是()
A.按职能划分
B.按产品划分
C.按顾客划分
D.按地区划分
第4题：
企业在采用不同经营战略的时候对文化因素的考虑很不相同，文化差异在企业采用（）战略时影响比较大。
第5题：
国库部门如何办理退付跨地区经营、集中纳税企业多缴的税款及利息？
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
连锁企业跨国经营中为什么既坚持其标准化又进行适当的适应性调整？
连锁企业采用标准化形式的主要优势是采购的规模经济，大量生产自有品牌，这对于国际流动越来越强的消费者而言很重要，其他的好处有简化营销规划和控制。尽管支持标准化的理由很充分，但在整个经营方案中全面贯彻面临极大的困难。一般而言，标准化因产品的不同而不同，食品和服装等文化上敏感的产品（高级女式时装除外）实行标准化的难度很大。由于不同市场的成本结构相差很大，在跨国经营中维持相同的价格也很困难。由于各国关于广告和促销的法律规定不同，加之媒体数量和沟通方式的差异，推广战略可能难以市场标准化。选址也很难标准化，因为合适的店址已经被占据，或者受法律的限制而找不到合适的店址。正是由于标准化管理在实践中面临很大困难，因此，连锁企业跨国经营中既要坚持标准化又要进行适当的适应性调整。
第9题：
当公司发展到跨国经营阶段时，文化的重要性相对与企业的经营与跨地区经营阶段相比更加提高了。
第10题：
比较以下几种企业的经验战略，哪种战略几乎不受到文化差异的影响（）.