将所需要了解的问题设计成书面问卷，并要求被调查者以书面的形式作出答复，然后由调查者对答卷进行统计、分析。这种方法是（）。问卷调查的方法。A、访谈B、问卷设计C、问卷调查D、现场调查

题目

将所需要了解的问题设计成书面问卷，并要求被调查者以书面的形式作出答复，然后由调查者对答卷进行统计、分析。这种方法是（）。问卷调查的方法。

A、访谈
B、问卷设计
C、问卷调查
D、现场调查

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相似问题和答案

第1题：

( )是调查者通过与被调查者面对面进行交谈,以口头问答的形式来了解某人、某事、某种行为态度和教育现象的一种调查方法。

A、经验总结法

B、访谈调查法

C、问卷调查法

D、叙事研究法

参考答案：B

第2题：

向被调查对象书面提问，要求书面回答的调查形式称为()。

A、访谈调查

B、统计调查

C、相关调查

D、问卷调查

参考答案：D

第3题：

将所需要了解的问题设计成书面问卷，并要求被调查者以书面的形式作出答复，然后由调查者对答卷进行统计、分析。这种方法是（）。

A．访谈

B．问卷设计

C．问卷调查

D．现场调查

正确答案：C
本题考查管理咨询常用调研方法的问卷调查。选项C符合题干所表述的问卷调查的方法。

第4题：

培训后问卷调查的步骤包括()。

A:明确要通过问卷调查了解什么信息
B:设计问卷
C:测试问卷
D:正式开展调查
E:进行资料分析

答案：A,B,C,D,E

解析：

培训后问卷调查的步骤为：①明确你要通过问卷调查了解什么信息；②设计问卷，包括：问卷的顺序、问卷的表达方式、问卷的实际内容、问题的形式、培训评估问卷的类型；③测试问卷，在问卷全面实施之前进行一次测试，对问卷进行修改和完善；④正式开展调查；⑤进行资料分析，编写调查信息报告。

第5题：

关于职位分析的主要方法，说法错误的是（　）

A.访谈法存在的主要问题是收集的信息有可能是扭曲的。

B.问卷调查法可以在较短的时间内从众多任职者处收集到所需的资料

C.问卷调查法对设计问卷并进行测算的技术要求很高

D.问卷调查法是一种直观的方法，对于技术操作类的职位分析，观察法比较有效

答案：D

解析：

观察法是一种直观的方法，对于技术操作类的职位分析，观察法比较有效。

第6题：

调查者运用统一设计的问卷向被调查者了解情况或者征询意见的方法称为()

A.文献调查法

B.抽样调查法

C.问卷调查法

D.社会调查法

参考答案：C

第7题：

下列有关问卷调查,叙述错误的是()。

A.是用书面提出问题，请被调查者用书面回答问题，进行搜集调查资料的一种研究方法，又称书面调查

B.问卷设计需要写好问卷导语，即简要写明问卷的目的、意义和要求

C.问题设计题目要具有科学性、合理性和针对性

D.对于被调查者常常对问卷调查采取敷衍的态度，随笔填一下答案，有的甚至不填这一现象，研究者没有任何办法

参考答案：D

第8题：

：设计问卷调查题时，“你喜欢教师这一受人尊敬的职业吗？”“医生认为吸烟对人体有害，你同意吗？”这类问题，或带有倾向性，或带有诱导性，因此容易使被调查者在趋同心理的支配下，作出与本人真实想法相反的回答。作者想表达的观点是（）。

A．设计问卷调查题时，要简洁些

B．设计问卷调查题时，要直截了当

C．设计问卷调查题时，要避免趋同心理

D．设计问卷调查题时，提问方式要中性

正确答案：D

干扰项是C，但趋同心理是针对被调查者来说的，对于设计问卷的人来说，只能是保证提问方式要中性。

第9题：

问卷调查评估法的具体步骤是：明确你要通过问卷调查了解什么信息和（）。

A.设计问卷题目
B.设计问卷
C.设计问卷评分标准
D.设计考核方法

答案：B

解析：

问卷调查评估法的具体步骤：①明确你要通过问卷调查了解什么信息；②设计问卷。

第10题：

(2019年11月)问卷调查评估法的具体步骤是：明确你要通过问卷调查了解什么信息和（）。

A.设计问卷题目
B.设计问卷
C.设计问卷评分标准
D.设计考核方法

答案：B

解析：

P301-310
问卷调查评估法的具体步骤：①明确你要通过问卷调查了解什么信息；②设计问卷。

将所需要了解的问题设计成书面问卷，并要求被调查者以书面的形式作出答复，然后由调查者对答卷进行统计、分析。这种方法是（）。问卷调查的方法。A、访谈B、问卷设计C、问卷调查D、现场调查

题目

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